Liittovaltion työttömyysverolaki on liittovaltion ja valtion veroviranomaisten yhdessä hallinnoima ohjelma. Se antaa työntekijöille, jotka irtisanotaan tai irtisanotaan, ei ole syytä määrätä useita palkkojen korvausetuuksia tietyn määrän viikkoja. Tämä mahdollistaa työttömien pitkän ajan uuden työpaikan löytämiseksi. Kunkin valtion määrittelemien etuuksien määrä ja niiden myöntämisaika.
Yleiskatsaus työttömyysvakuutukseen
Työttömyysvakuutusohjelma tarjoaa etuuksia lomautetuista töistä keskimäärin 26 viikon ajan - vaikka kunkin valtion hallinto määrittelee tarkan ajan. Ohjelma rahoitetaan kokonaan työnantajan palkkamaksujen kautta liittovaltion ja valtion veropalkkioihin. Työntekijät eivät maksa ohjelmaan. Työttömyysvakuutusohjelman liittovaltion osuus maksaa ohjelman hallinnosta kaikissa valtioissa ja puolet maksetuista etuuksista. Liittovaltion rahasto myöntää myös valtiolle rahoitusta, jos niillä on valtion resursseja tyhjentävä työttömyys.
Työntekijät
Työntekijät eivät maksa työttömyysvakuutusjärjestelmään, mutta useimmat kokopäiväiset työntekijät voivat saada sen. Työntekijän on oltava pysyvä, kokopäiväinen työntekijä, jota ei pidetä itsenäisenä ammatinharjoittajana tai urakoitsijana. Jos työntekijä ampuu epäpätevyyden tai huonon työnteon vuoksi, hän ei yleensä ole tukikelpoinen. Kun työtön on päättänyt, että hän on oikeutettu ohjelmaan, hänen on esitettävä hakemus ja suoritettava kahden viikon odotusaika, jolle etuuksia ei makseta takautuvasti.
työnantajat
Kun työnantajat siirtävät palkanmaksunsa liittovaltion ja valtion veroviranomaisille, ne laskevat vaaditun FUTA: n. Liittovaltion osuus on 6,2 prosenttia työntekijän bruttotulojen ensimmäisestä 7 000 dollarista vuodessa.Jos valtion osuus maksetaan kuitenkin ajoissa, työnantajat voivat ottaa 5,4 prosenttia tästä korosta ja maksaa vain 0,8 prosenttia. Kunkin valtion rahalähetysvaatimukset ovat erilaiset. Ainoa muu työnantajan vaatimus on tarkistaa työntekijän työhistoria, kun työntekijä hakee etuuksia.
Työttömyysedut
Työttömän työntekijän edut määräytyvät sen valtion mukaan, missä he asuvat. Määrä edustaa osaa niiden keskipalkasta. Useimmat valtiot tarjoavat etuja 26 viikon ajan, mutta toisinaan kongressi voi jatkaa tätä ajanjaksoa talouskriisin aikana. Tämä tehtiin viimeksi vuonna 2011 kasvavan työttömyysasteen taloudellisen vaikutuksen lievittämiseksi. Työttömyysetuudet päättyvät, kun tukikelpoisuusjakso loppuu tai kun työntekijä aloittaa uuden työn, riippuen siitä, kumpi tulee ensin.
