Johto
Jotta menestys jatkuisi, yrityksen on oltava valmis sopeutumaan ulkoisiin voimiin. Mukauttamiseksi organisaation on tunnistettava, mitä ulkoisia voimia todennäköisesti nopeuttaa muutosta. Näiden ulkoisten voimien huomiotta jättäminen ja sen, että organisaatio toimii tyhjiössä, voi johtaa sen epäonnistumiseen markkinoilla tai sen romahduksesta ...
Yritysyritys tarjoaa yksilöille mekanismin, jolla voidaan saavuttaa liiketoimintatavoitteita, joita yksittäinen henkilö ei voi toteuttaa. Keskuksen johtajana toimii organisaation toimitusjohtaja, jota kutsutaan myös toimitusjohtajaksi tai toimitusjohtajaksi. Toimitusjohtajan odotetaan toimittavan ...
Johtamisen osaaminen on yhdistelmä piirteitä, taitoja, käyttäytymistä ja kerää tietoa siitä, että organisaatiot pyrkivät määrittelemään mahdolliset johtajat. Johtamisen osaaminen kannustaa alaisia hallitsemaan tavoitteitaan ja tarjoamaan työkalun yleiseen kehitykseen. Eri osaaminen ...
Niissä keskustellaan vesijäähdytyksistä, sarjakuvat ja äärimmäisissä tapauksissa tiedotusvälineissä. Huonot työntekijät voivat tehdä toimistosta epämiellyttävän paikan, mikä vähentää työntekijöiden moraalia ja tuottavuutta. Näiden ammattilaisten ominaisuuksien tarkastelu voi auttaa valvojia määrittämään, onko aika ...
Strategisen ostosuunnitelman elementit ovat samat kuin minkä tahansa strategisen suunnitelman elementit, ja ne ovat kriittisiä onnistuneen kehittämisen ja toteutuksen kannalta. Näihin elementteihin sisältyy selkeästi määritelty tavoite, joka on yhdenmukainen organisaation tehtävän kanssa; mitattavissa olevat tavoitteet; strategiat ja taktiikat, jotka ...
Tundra koostuu hyvin kylmistä alueista maailman etelä- ja eteläosissa. Jäykistä lämpötiloista ja vähäisistä sademääristä huolimatta jotkut kasvit, eläimet ja ihmiset elävät tundrassa. Siellä löytyy erilaisia resursseja ja villieläimiä, jotka houkuttelevat ihmisiä ympäri maailmaa. Toiset pyrkivät ...
Ulkoisen avun palkkaaminen ratkaisun löytämiseksi ja ongelman ratkaisemiseksi edellyttää ymmärtämisen ja neuvonnan välisen eron ymmärtämistä. Valitse väärin ja saatat tuntea olosi hukkaan aikaa ja energiaa, ja olisit vielä hämmentyneempi siitä, mihin suuntaan sinun pitäisi olla kohti.
Henkilöstöjohtajat tai henkilöstöjohtajat käyttävät sisäistä valvontaa varmistaakseen, että työntekijät täyttävät tavoitteet ja noudattavat yhtiön sääntöjä. Kun työntekijä ei noudata sääntöjä tai täytä tavoitteita, henkilöstöjohtajat käyttävät kurinalaisuutta valvovaa valvontaa rikkovan työntekijän rankaisemiseksi. Tämä kannustaa työntekijää noudattamaan sääntöjä ...
Ominaisuuksien lähestymistapa määrittää johtajat määrittelemällä keskeiset persoonallisuuden piirteet ja yhdistämällä piirteet onnistuneisiin johtajiin. Näihin ominaisuuksiin kuuluvat itseluottamus, älykkyyttä, yhteiskunnallisuutta ja päättäväisyyttä. Siinä on kolme oletusta: johtajia ei synny; jotkut piirteet soveltuvat johtajuuteen ja ihmiset, jotka ...
Strategisessa johtamisessa sisäinen tarkastus määrittää organisaation aseman toimialallaan. Tämä prosessi on välttämätön kestävän kilpailuedun rakentamiselle ja ylläpitämiselle, ja se koostuu tyypillisesti vähintään yhdestä tai erillisestä analyysityökalusta.
Päätöksentekostrategiat on ominaista monin tavoin. On kuitenkin olemassa muutamia strategioita, jotka koskevat nimenomaan organisaation johtopäätöksiä. Päätökset useimmissa yrityksissä sisältävät johtajia kaikilla tasoilla. Päätösten laadun lisäksi johdon on harkittava ...
Office-korkkilevyjä käytetään yleisesti ilmoitusten, palkintojen, kaavioiden tai muiden työntekijöiden lähettämiseen, ja työtovereiden tulisi nähdä tai näyttää muistutuksia ja henkilökohtaisia muistoja työntekijän työpöydällä. Paras korkeus ripustaa korkkilevy toimistossa riippuu kartongin sijainnista ja sen ensisijaisesta toiminnasta.
Nyt yrityksillä on nyt enemmän mahdollisuuksia kasvaa ja laajentaa kansainvälisille markkinoille. Monet yritykset käyttävät hyväkseen mahdollisuuksiaan luoda ja toimia verkossa virtuaalitoimistojen ja etätyöntekijöiden kanssa. On monia uusia tapoja tehdä liiketoimintaa, mutta kasvun myötä myös uusia haasteita ja uusia haasteita ...
Kriisinhallinta viittaa prosessiin, jossa maan hallitus tai organisaation johto kuulee ja toteuttaa asiantuntija-kriisinhallinnan neuvoja siitä, miten tietyn kriisin aiheuttamat vahingot voidaan rajoittaa. Vaara, että maa tai yritys kohtaa, saattaa uhata yleistä turvallisuutta, ...
Jokainen johtaja tai yrityksen omistaja haluaa henkilökunnan, joka toimii optimaalisesti koko päivän, joka päivä. Vaikka joillakin yrityksillä on tiimejä, jotka työskentelevät päivittäin tai lähellä niiden huippua, on yleisempää löytää työntekijöitä, joilla on lyhyen tai jatkuvan suorituskyvyn ongelmia. Työn suorituskykyyn vaikuttavat tekijät vaihtelevat, ...
Vuoden 2008 aikana Toyota-myynti ylitti General Motorsin, ja Toyota otti "maailman suurimman automakerin", GM: n nimikkeen 1931 jälkeen. Toyota on menestynyt innovatiivisella tuotantojärjestelmällä, jonka ankkuri on yrityksen arvot ovat yhteisesti tunnettuja ...
Kuusi erottelukerrosta koskevan yleisen käsitteen mukaan jokainen ihminen on kytketty jokaiseen henkilöön enintään kuuden yhteyden kautta muiden ihmisten kautta. Ajatusta siitä, että meillä kaikilla on enemmän yhteistä kuin uskoamme, voidaan käyttää moniin helppokäyttöisiin jäänmurtajiin, jotka kaikki korostavat tiimin samankaltaisuutta ...
Yritykset luottavat ammattitaitoiseen ja luotettavaan viestintään pysyäkseen kannattavana ja kilpailukykyisenä markkinoilla. Työntekijät kommunikoivat työtovereiden, johtajien, asiakkaiden, myyjien, tiedotusvälineiden ja asiaankuuluvien valtion virastojen kanssa, joten viestintäjakaumilla voi olla merkittävä vaikutus. Huolimatta kielteisestä vaikutuksesta ja ammattilaisista ...
Tietokoneita on käytetty työvoimassa 1930-luvulta lähtien. Yhdysvaltojen hallitus käytti tietokoneita laskentatoimien laskemiseen ja strategioiden luomiseen puolustusjärjestelmille. Vuosi 1975 avasi uuden aikakauden tietojenkäsittely- ja tietojärjestelmien tekniikassa, joka vaikuttaisi työvoimaan koulutuksen ja ...
Kun palkaat uuden työntekijän, on täytettävä ja toimitettava useita lomakkeita laillisesti työskentelemiseksi Yhdysvalloissa. Yrityksesi voi myös vaatia uutta työntekijää täyttämään yritykselle ominaisia muita lomakkeita. Tyypillisesti nämä lomakkeet täytetään varhain päivän alussa työntekijän ensimmäisenä päivänä ...
Yritykset aloittavat monenlaisia hankkeita osana liiketoimintaansa. Jotkut hankkeet kiertävät laitteiden päivittämistä, kun taas toiset mahdollistavat yritysten täyttävän asiakaspalvelua koskevat määräajat. Projektin kriittinen polku antaa yritykselle tietoa sen keskeisistä tehtävistä. Yritykset analysoivat ...
Strateginen paikannus on suunnitelma erottaa yrityksesi kilpailijoista tekemällä asioita eri tavalla. Toiminnallinen tehokkuus edellyttää samankaltaisten toimintojen suorittamista kilpailua tehokkaammin. Suosituimmat yritykset korostavat sekä suunnittelua että tuotantoa.
Kyselylomakkeet ja kyselyt auttavat yrityksiä oppimaan työntekijöistään, asiakkaistaan, myyjistään ja urakoitsijoistaan. Esimerkiksi henkilöstötyytyväisyystutkimukset auttavat hallintoa parantamaan moraalia ja säilyttämistä, ja asiakastyytyväisyystutkimukset auttavat parantamaan asiakaspalvelua. Yritykset voivat hallinnoida kyselylomakkeita erilaisissa ...
SWOT-organisaatioanalyysi on strateginen suunnitteluprosessi, jonka avulla yritykset ja muut organisaatiot voivat keskittyä omiin vahvuuksiinsa ja heikkouksiinsa sekä mahdollisuuksiin ja uhkiin heidän ympäristössään. Tämä joustava suunnitteluprosessi tarjoaa suositun lähestymistavan organisaatioiden ohjaamiseen ...
Yritykset budjetoivat tulot ja kulut vuosittain. Talousarvioprosessissa on yleensä mukana koko yrityksen johtajaa harkitsemaan niiden nykyisiä kulutasoja ja ennakoimaan tulevia määriä. Yritykset käyttävät tämän prosessin aikana useita budjetteja. Jotkin budjetit, kuten joustavat budjetit, vaativat lisää ...
