Monet organisaatiot, sekä suuret että pienet, palkkaavat koulutuskonsultteja tullakseen ja kouluttaakseen työntekijöitään. Yrityskoulutus valmistaa työntekijöitä vastuullisuuteen, johtamiseen ja korkeaan tuottavuuteen. Jos sinulla on erinomaiset kommunikointitaidot ja kokemus tietystä erikoisalasta, harkitse oman yrityksen koulutuksen aloittamista. Menestyksekkään yrityskoulutusyhtiön aloittaminen on palkitsevaa, mutta vaatii kovaa työtä ja omistautumista. Sinun täytyy luoda koulutusmateriaalia, etsiä asiakkaita ja esitellä itsesi kokeneena ammattilaisena omalla alalla.
Valitse harjoittelualueesi. Sinulla pitäisi olla kokemusta valitsemastasi erikoisuudesta. On hyödyllistä tulla päteväksi yhdellä alueella kuin työskennellä useilla aloilla, joilla ei ole lainkaan kokemusta. Joitakin yhteisiä erikoisaloja ovat etiikka, markkinointi, kiinteistöt, kirjanpito ja asiakaspalvelu.
Selvitä, hyötyvätkö yrityksesi koulutukset tai alan sertifioinnit. Esimerkiksi, jos olet erikoistunut kirjanpitokoulutukseen, saat todennäköisesti hyötyä sertifioidusta julkisesta kirjanpidosta (CPA) tai muusta kirjanpitotodistuksesta. Sertifikaatit osoittavat yrityksille, joita olet kokenut alalla.
Kirjoita selkeä ja tiivis koulutusmateriaali. On tärkeää, että koulutusmateriaali on helposti ymmärrettävissä ja että ihmiset voivat seurata harjoitustasi. Älä käytä fancy fontteja ovat rohkeita värejä harjoittelumateriaalissa. On vaikea nähdä ja tekee yrityksesi näyttökelvottomaksi. Saatat myös joutua tuomaan ulkoisia resursseja harjoittelumateriaalin kanssa.
Kehitä harjoittelutapaa. Harkitse kasvokkain tapahtuvaa koulutusta asiakkaan toimistossa ja web-pohjaisissa seminaareissa. Verkkopohjaiset seminaarit ovat lisääntyneet suosionsa vuoksi, koska ne ovat käteviä ja edullisia.
Osta koulutustarvikkeita, kuten yläpuoliset projektorit, mobiilit kirjoituspöydät, sidontalaitteet ja muut toimistotarvikkeet. Tarvitset myös kannettavan tietokoneen, jonka avulla voit liittää projektorisi.
Määritä hinnat yrityksesi koulutuspalveluille. Tämä on yksi vaikeimmista näkökohdista, kun aloitat oman yrityskoulutusyhtiön. Hyvä paikka aloittaa samankaltaisia palveluja tarjoavien yritysten hintojen tutkiminen. Sinun on ehkä alennettava palvelut hieman alussa ja nostettava ne, kun olet kokenut.
Ota yhteyttä yrityksen henkilöstöosastoon. Henkilöstöosastot vastaavat yleensä yrityksen sisäisestä koulutuksesta. Selitä tarjoamiasi palveluja ja sitä, miten palvelut voivat hyötyä yrityksestään. Yritä ajoittaa tapaaminen keskustelemaan edelleen yrityksesi koulutuspalveluista.
Ota yhteyttä korkeakouluihin ja voittoa tavoittelemattomiin järjestöihin, jotta voit tarjota yrityksesi koulutuspalveluita. Jotkut mahdollisuudet eivät maksa, mutta saamasi kokemus auttaa sinua hankkimaan maksavia asiakkaita tulevaisuudessa. Saat myös mahdollisuuden parantaa koulutustaitojasi pienen yleisön edessä.
vinkkejä
-
Puhu luottavaisin mielin ja valtuudet harjoitteluissasi. Ihmiset, joita puhutte, ovat vastaanottavampia, kun olet varma siitä, mitä sanot.
Varoitus
Älä ota yrityskoulutuksia, joissa sinulla on vähän kokemusta. Se näkyy kokouksissasi ja näyttää epätodennäköiseltä.
