Lahjakkuusagentilla on kaksi työpaikkaa, joista ensimmäinen on saada asiakkailleen koe ja toinen on neuvotella sopimuksia näiden asiakkaiden kanssa. Jotta he voivat tehdä työnsä hyvin, agentit yrittävät pysyä jatkuvasti yhteydessä asiakkaisiinsa ja pysyä ajan tasalla kaikesta uraan liittyvästä, mitä asiakas tekee. Lisäksi asiamiehet voivat löytää asiakkailleen kuulemisia ja hankkeita, jotka eivät ole yleisön käytettävissä.
ehdot
Lainmukaiset lahjakkuusvirastot maksetaan, kun agentti neuvottelee sopimuksen tekemisestä töistä, joita tehdään. Kun sopimus on allekirjoitettu ja kauppa on tehty viralliseksi, agentti saa prosenttiosuuden asiakkaan saamasta määrästä ja tämä prosenttiosuus vaihtelee sopimusehtojen ja edustajan luvan saaneen valtion mukaan. Työpaikoilla, jotka toimivat Screen Actors Guildin tai American Television and Radio Artistsin federaation alla, agentin osuus on 10 prosenttia. Ei-liittoutuneiden työpaikkojen osalta se voi olla sopimuksesta riippuen enemmän tai vähemmän, mutta yleensä vaihteluväli on 10 - 20 prosenttia.
Koko
Koska laillinen lahjakkuusagentti saa maksua vain, kun asiakas maksetaan, on ehdottoman tärkeää löytää agentti, joka on sitkeä ja aggressiivinen. Jotkut toimijat uskovat, että pienemmät virastot työskentelevät kovemmin asiakkaidensa puolesta, koska pienemmillä virastoilla on vähemmän käyttöpääomaa kuin suuremmilla virastoilla ja että pienempi virasto voi tarjota entistä henkilökohtaisempaa huomiota, vaikka se riippuu virastosta ja asiakkaasta.
merkintä
Talentit toimivat viihdekentässä. Heidän työnsä ovat vaativia ja haastavia, mutta voitot voivat olla valtavia. Jotta aloittaisi lahjakkuusagenttina, useimmat agentit aloittivat työskentelyn jo perustetuille lahjakkuusagenteille avustajina. Nämä lähtötason kannat tarjoavat mahdollisuuden ymmärtää viraston toimintaa sekä mahdollisuuden tehdä arvokkaita verkkoyhteyksiä.
Isot rahat
1980-luvulla ja 1990-luvulla luovien taiteilijoiden viraston huippuagentit ansaitsivat jopa 10 miljoonaa dollaria vuodessa. Luonnollisesti talouden jäähtymisen myötä useimmissa virastoissa palkkojen määrä laski näistä tasoista, mutta huippuviranomaiset maksavat yhä kunnioittavasti. Agentit ovat tunnetusti suljettuina heidän palkoistaan, mutta kun tarkastellaan Osbrink Talent Agency: n työpaikkoja, muodin mallin palkka on 624 000 dollaria, mikä tarkoittaa, että virasto saa yhden asiakkaan välillä $ 62,400 ja 124 800 dollaria. Osbrink ei paljasta edustamiensa asiakkaiden määrää, mutta virastolla on kaksi edustajaa.
