Akateemisten valtakirjojen ja koulutuksen ja ammatillisen kehityksen välisen eron tekeminen ansioluettelosi avulla voi osoittaa, että sinulla on työpaikkakohtaisia tietoja ja altistumista alueille, jotka ovat erityisen tärkeitä etsittävän työn kannalta. Koska ansioluettelosi ja hakemuksesi ovat ensimmäinen todiste pätevyydestänne, erikoistunut koulutus voi erottaa sinut muista hakijoista.
Kolme perusasetusten palautusmuotoa
Jatkosformaatteja on kolme: kronologiset, toiminnalliset ja yhdistelmät tai hybridit. Koulutuksen ja ammatillisen kehittymisen sijoittaminen riippuu suurelta osin käyttämästäsi jatkomuodosta ja siitä, miten tärkeää koulutuksesi on haluamallesi työlle. Käytä uudelleenmuodostusmuotoa, joka soveltuu parhaiten työnantajan edellyttämään pätevyyteen, tai muoto, jonka työnantaja vaatii asianmukaisesti täytettyjen sovelluspakettien osalta.
Kronologinen palautusmuoto
Kronologinen palautus näyttää työhistoriasi päinvastaisessa järjestyksessä nykyisestä tai viimeisimmästä sijainnista aikaisimpaan työhön. Kuvaus työtehtävistänne, vastuutasi ja saavutuksistasi seuraa työtehtäväsi, työpaikkasi, työnantajasi ja työpäivääsi. Muiden kronologisen ansioluettelon looginen järjestys on:
a) uran kohokohdat ja saavutukset
b) akateeminen valtakirja
c) työhön liittyvät tai ammatilliset taidot
d) koulutus ja todistukset.
Koulutuksen ja sertifikaattien sijoittelu voi kuitenkin muuttua riippuen siitä, kuinka tärkeää koulutuksesi on tällä työllä.
Toiminnallinen palautusmuoto
Toiminnallinen palaute kuvaa työhistoriaasi toimialojen mukaan. Esimerkiksi, jos olet henkilöstöpäällikkö, kentän toiminnalliset alueet voivat sisältää työntekijäsuhteita; etuudet ja korvaukset, työntekijöiden kehittäminen, riskienhallinta ja lahjakkuuden hankinta. Luettele urasi kohokohdat sen toiminnallisen alueen mukaan. Esimerkiksi, jos olet luonut ilmiantajan ohjelman ja vihjelinjan, jonka yritys olisi mahdollisesti säästänyt korkean profiilin eettisten tapausten käsittelyyn, sisällyttäkää mukaan riskienhallinnan asiantuntemuksen kuvaus.
Toiminnallisten alueiden kuvausten jälkeen luetellaan akateemiset tiedot, työhön liittyvät taidot, koulutus ja sertifioinnit. Henkilöstön ammatin jatkuvasti muuttuvan luonteen ja alan vaatimusten noudattamisen vuoksi saatat olla paremmin palveluksessa, jos asetat koulutuksen ja sertifioinnin luettelon akateemisten tietojen perusteella. Tämä pätee myös muihin ammatteihin. Saadun koulutuksen tyypin perusteella voit ehkä säästää jonkin verran tilaa ilman erillistä osaa työhön liittyvistä tai ammatillisista taidoista.
Yhdistelmä Jatka
Yhdistelmän jatkaminen sisältää sekä toiminnallisia kuvauksia että työhistorian aikajärjestystä. Esimerkki yhdistelmän jatkamisesta sisältää kuvauksen toiminnallisesta asiantuntemuksesta, jota seuraa työhistorian aikajärjestys. Tämän tyyppisen hybridi-ansioluettelon työhistorian aikajärjestys ei sisällä kuvauksia kustakin työstä; Luettele vain asema tai työnimike, työnantajan ja työllisyyden päivämäärät. Palautteen toiminnallisessa osassa olevat kuvaukset riittävät yksittäisiin työnkohtaisiin kuvauksiin. Pienikokoisen työhistorian jälkeen luet akateemiset tiedot, joita seuraa koulutus, sertifioinnit ja ammatillinen kehitys.
Vaadittu koulutus ja sertifiointi
Jos haluamasi asema vaatii erityiskoulutusta tai sertifiointeja, lue ne, jotka olet suorittanut aivan urasi tavoitteen alapuolella tai jatka käyttöönottoa. Esimerkiksi on olemassa useita koulutus- ja sertifiointitodistuksia, jotka saattavat olla tarpeen osoittaaksesi, että olet oikeutettu tiettyihin IT-tehtäviin. Luettele ne koulutusjaksot ja sertifikaatit, jotka olet ansainnut käänteisessä aikajärjestyksessä.
Vaaditut akateemiset tiedot
Samoin, jos työn lähettäminen vaatii nimenomaan tiettyjä akateemisia valtakirjoja, kuten edistyneen tai ammatillisen tutkinnon; esim. päälliköt, tohtorin, oikeustieteen tai lääketieteen tutkinto, sijoita ne näkyvään paikkaan ansioluettelossasi. Ihannetapauksessa voit luetella akateemiset valtakirjasi suoraan urasi tavoitteen alle ja ennen työhistoriaasi. Työpaikoissa, joissa vaaditaan erityistä GPA: ta tai jos olet suorittanut palkinnon, sisällyttäkää kyseiset tiedot jokaiselle oppilaitokselle ja ansaitsemasi tutkinto. Luettele lisäkoulutusta ja sertifikaatteja akateemisten valtakirjojen alla.
Koulutus- ja sertifiointikuvaukset
Koulutuksen, täydennyskoulutuksen, sertifioinnin ja ammatillisen kehityksen kuvauksessa on luettelo seminaari- tai koulutusosastosta, työpajan sponsorista ja päivämäärästä ja sijainnista.
esimerkkejä:
Kehittynyt työpaja HR-harjoittajille, henkilöstökoulutusinstituutti, lisää kuukausi ja vuosi, lisää kaupunki, valtio; Sertifiointi valmistumisesta.
Cisco Certified Entry Networking Technician -koulutus, New Horizons -tietokoneen oppimiskeskukset, lisää päivämäärät tai kuukausi ja vuosi, lisää kaupunki ja valtio; CCENT-sertifiointi vastaanotettu lisää kuukausi ja vuosi.
