Aina kerran sana "valmentaja" herätti kuvia miehistä ja naisista, jotka huusivat urheilijoille, jotka harjoittivat palloa, kiekkoa tai palkintoa. Nykyään toimistoissa tapahtuu yhtä paljon valmennusta. Motivoivaa valmennusta, joka tunnetaan myös nimellä elämänvalmennus, on tullut kuumaksi uraksi, kun ihmiset hakevat vastauksia kysymyksiin siitä, mikä estää heitä saavuttamasta tavoitteita ja unelmia. Sinun potentiaalisi ansaita työtä tällä alalla on rajaton.
Tarvittavat kohteet
-
Kilpaileva analyysi
-
Markkinointimateriaalit
Ota luokkia käyttäytymispsykologiassa ja sosiologiassa, jos sinulla ei ole jo tutkintoa yhteiskuntatieteessä. Opi ihmisen luonteen perusteet. Tukea käyttäytymiseen liittyviä opetussuunnitelmia markkinoinnin, kirjanpidon ja liiketoimintakäytäntöjen luokkiin. Lisää myyntikursseja sekaan, jotta voit oppia tekniikoita, jotka lisäävät liiketoimintaasi sekä valmennustaitojasi.
Selvitä oman alueen motivoivia valmentajia kilpailun arvioimiseksi. Arvioi niiden palkkiot, markkinointistrategiat ja palveluvalikot. Näiden tietojen perusteella luo ainutlaatuinen myyntiehdotus - yksi asia, jonka aiot tarjota potentiaalisille asiakkaille, joita kukaan muu ei ole alueellasi - mikä erottaa valmennuspalveluun joukosta. Esimerkiksi USP saattaa rajoittaa valmennustasi naisille tai tarjota palvelujasi heikommassa asemassa oleville ihmisille alennettuun hintaan.
Pyydä asiakkaita. Käytä sosiaalisen verkoston työkaluja. Käynnistä verkkosivusto ja rohkaise suullisia suullisia viittauksia. Kehitä esite, joka sisältää elämäkertaasi painottaen koulutusta ja koulutusta. Luo luettelo taidoista, joita asiakkaat oppivat valmennustekniikoiden tuloksena. Anna yhteystietosi. Älä mainitse maksurakennettasi missään painetussa materiaalissasi, vain jos muutat hintojasi ennen kuin markkinointimateriaalien tarjonta loppuu.
Aloita valmennus. Muista, että tehtäväsi on auttaa jokaista asiakasta ratkaisemaan yksittäinen ongelma. Tunnista tämä ongelma välittömästi, jotta pääset nopeasti ongelmien ytimeen ja aloita sellaisten esteiden voittaminen, kuten pelko, luottamuksen puute tai itsetunto. Opeta taitoja näiden asioiden ja tunteiden käsittelemiseksi, mukaan lukien positiiviset itsetunnit, tunnistamalla reaktioita aiheuttavat laukaisimet ja tutkimalla syyt, joiden vuoksi jokaisella asiakkaalla ei ole onnistuttu saavuttamaan toivottuja tavoitteita. Pyydä asiakkaita asettamaan tavoitteet suhteen alussa. Anna runsaasti positiivista vahvistusta.
Jatka liiketoiminnan kasvattamista lisäämällä asiakkaita rosteriin. Paranna uskottavuuttasi yhdistämällä ammatillisen organisaation, jonka tehtävänä on tukea motivoivia valmentajia. Hyväksytään valmennuksessa, jotta mahdolliset asiakkaat tietävät, että olet tässä ammatissa pitkän matkan aikana. Sijoita logot, jotka edustavat ansaitsemasi sidokset ja sertifikaatit, kaikkiin markkinointi- ja mainosmateriaaleihisi, mukaan lukien esitteesi, verkkosivustosi ja näyttömainokset.
Tiedä milloin päästää irti. Jotkut asiakkaat ilmoittavat sinulle, kun he ovat valmiita lentämään sooloa, mutta toiset saattavat olla vaikeasti päästämässä. Kun asiakas on arvioinnissasi tehnyt kaiken edistyksen, jota hän pystyy tekemään, saatat joutua potkaistamaan hänet pesästä - muistutuksella, että olet niin lähellä puhelinta, jos hän tarvitsee sinua tulevaisuudessa.
