Työttömyysetuudet ovat rahoja, joita voit kerätä, jos menetät työnne ilman omaa syytäsi. Työttömyys on eräänlainen vakuutusyhtiö, jonka on pakko suojata työntekijöitään äkilliseltä tulonmenetykseltä. Työttömyyden keräämiseksi sinun on oltava työttömänä ja ilman tuloja. Monet yritykset maksavat työntekijöille erorahaa, kun he asettavat heidät irti ja joissakin tapauksissa jopa, jos heidät irrotetaan. Tämä palkka voi vaikuttaa kykyynsi kerätä työttömyyttä.
Määritelmä palkkion maksamisesta
Vakuutusmaksu on työnantajan maksu työntekijälle, kun työntekijä lähtee työstä. Vakuutusmaksua voidaan myöntää työntekijälle yrityksen eduksi tai lomapäivinä (työntekijän keräämät rahat, jotka eivät ole viivästyneet tai jotka eivät ole aikaisemmin olleet lomalla).
Vakuutusmaksun vaikutus työttömyysetuuksiin
Työryhmä ei pidä palkkoja palkkana, joten se ei voi alentaa viikoittaista etuusmäärää, johon työttömällä on oikeus. Se voi kuitenkin vaikuttaa siihen, kun työtön työntekijä voi aloittaa etuuksien saamisen. Vakuutusmaksulla voidaan vähentää työttömyysetuuksia, joita maksetaan viikkoina, jolloin erorahaa jaetaan. Jos aikataulun mukaista maksusuunnitelmaa ei ole, työttömyyskorvausten alentaminen tapahtuu vain viikkoina, jolloin erorahaa maksetaan.
Työttömyysetuuksien vähennykset
Jos tietyn viikon irtisanomiskorvaus vastaa tai ylittää 1/2 kertaa viikoittaisen etuuden määrän, sinulla ei ole työttömyyttä kyseiselle viikolle. Jos irtisanomiskorvauksesi on pienempi kuin 1/2 kertaa viikoittaisen etuuden määrä, mutta suurempi kuin viikoittainen etuusmäärä, irtisanomiskorvaus vähennetään 1/2-kertaisesta viikoittaisen etuuden määrästä. Jos irtisanomiskorvauksesi on yhtä suuri kuin etuuden määrä, puolet maksusta vähennetään etuuden määrästäsi.
Kertaluonteinen korvaus
Jos sinulle maksetaan kertakorvaus, voit tehdä työttömyysetuuksia koskevan hakemuksen, mutta et voi saada etuuksia, ennen kuin saamasi irtisanomiskorvaus on mennyt.
