Mahdollinen työnantaja voi kysyä sinulta odotettua tuloa työpaikkailmoituksessa tai haastattelussa. Työnantaja haluaa tietää, kuinka paljon odotat maksettavan kyseisestä työpaikasta. Kun hän pyytää sinua nimeämään odotetut tulot, älä yksinkertaisesti heitä pois sinulle sopivaa lukua. Tee kotitehtäväsi ja käytä kokemustasi tapauksen luomiseksi, joten voit väittää haluamasi tulosi taitosi ja kokemuksenne perusteella.
Odotetun tulon merkitys
Työnantaja voi pyytää sinua jakamaan odotetut tulot tietylle työpaikalle. Ennen kuin vastaat työhakemukseen tai haastattelun aikana, ota aikaa oppia keskimääräisestä palkasta. Et halua aliarvioida itseäsi jakamalla alhainen palkka, jos haluat olla joustava ja houkuttelevampi työnantajalle, mutta et halua tarjota korkeaa palkkaa, joka ei vastaa kokemustasi ja tietämystäsi.
Odotettu palkka paikasta
Täydennä tutkimusta selvittääksesi, mikä on keskimääräinen tai yhteinen palkka työpaikalle, johon haastat. Tämä voidaan tehdä käyttämällä online-maksuvälineitä, kuten USA: n työtilastotoimisto, PayScale tai Salary.com. Voit myös verrata näitä lukuja vastaaviin sanomalehtien tai online-työpaikkalautakuntien ilmoituksiin. Käytä numeroa lähtökohtana. Tietäen, mikä on yhteinen tai keskimääräinen tulo, voit saavuttaa hyväksyttävän tulon arvon.
Koulutus ja kokemus
Luo luettelo aiemmasta koulutuksestasi, työkokemuksestasi, taitosjoukostasi, pätevyydestänne ja saavutuksistasi, jotka asettavat sinut erilleen toisesta työllisyystodistuksesta. Jos sinulla on laaja työhistoria tai enemmän koulutusta, jota alkuperäinen työpaikka vaatii, voit hyödyntää kokemustasi odotettujen tulojen lisäämiseksi. Ole valmis puolustamaan odotettua tuloa ja neuvottelemaan siitä työnantajan kanssa.
Milloin jakaa
Älä jaa odotettua tuloa tai palkkaa työnantajalle, ellei sinua kehoteta. Jotkut työnantajat käyttävät odotettua tulotietoa hakijoiden kautta selaamiseen. Odotetun palkan saaminen työhakemuksesta voi sammuttaa työnantajan, koska se osoittaa, että keskitymme enemmän palkkaan kuin itse työtehtäviin, vaikka se ei ehkä olisi. Älä anna työnantajalle syytä arvioida sinua ennen kuin todella tapaat teitä. Vältä mainitsemasta mitään tulo- tai palkka-odotuksista, ellei sitä pyydetä.
