Kun huomaat, että joku maksetaan enemmän kuin hänen pitäisi olla tai että fiktiivinen työntekijä on palkkalistoilla ja näet, että se on tahallinen, saatat olla todistamassa palkanlaskennan petoksia. Epäillystä petoksesta ilmoittaminen on tärkeää, jotta asianomaiset osapuolet voivat määrittää, ovatko väärinkäytökset tapahtuneet. Voit raportoida palkanlaskennan väärinkäytöstä tietäen, kenelle otat yhteyttä ja antamalla tarvittavat tiedot.
Kerää, mitä tietoja voitte epäillä epäillystä petoksesta, kuten asianomaisten henkilöiden nimet, petoksen luonne, kuinka kauan petos on tapahtunut, kuinka paljon rahaa on mukana ja miten sait tietää petoksesta. Kirjoita nämä tiedot alas. Kun ilmoitat epäillystä palkanlaskennasta, uskottavuutenne riippuu siitä, miten tarinanne on yhdenmukainen koko raportointiprosessin ajan.
Ilmoita luotettavalle johtajalle yrityksessä, joka ei liity epäiltyyn petokseen. Istu johtoon yksityisessä, suljetussa huoneessa tai poissa toimistosta, anna hänelle mahdollisimman paljon tietoa petoksesta ja vastaa kaikkiin kysymyksiin.
Vaihtoehtoisesti ota yhteyttä paikalliseen FBI-toimistoon. Tämä virasto tutkii tyypillisesti palkanlaskennan petoksia ja rikollisen toiminnan uhkailua. Etsi paikallinen FBI-toimisto, soita toimistoon ja anna edustajalle mahdollisimman paljon tietoa petoksesta, mukaan lukien yrityksen nimi, osoite ja puhelinnumero, asianomaisten nimet ja petoksen luonne.
Toinen vaihtoehto on ilmoittaa palkanlaskennan petoksista valtiosihteeriisi. Soita valtakunnalliselle asiamiehelle, puhu edustajalle ja toimita hänelle mahdollisimman paljon tietoa. Vastaa kysymyksiin rehellisesti ja tarkasti.
Varoitus
Mahdollisesti rikollisen toiminnan löytäminen työpaikallasi voi olla mahdollisesti vaarallista - jos sinulla on epäilyksiä, että mitä tapahtuu, korkeammat yritykset määräävät jotenkin seuraamuksia - esimerkiksi jos petos on ei-show-työ, jonka johtaja järjestää - Sinun tulee käsitellä vain ulkopuolisia, kuten FBI: tä tai asianajajan toimistoa, ja jopa vaatia anonyymejä.
