Voittoa tavoittelematon yhtiö käyttää jäseniään lahjoittamaan rahaa, vapaaehtoisia ja edistämään arvokasta syytä. Näin ollen voittoa tavoittelematon menestys riippuu sen jäsenten omistautumisesta. Voittoa tavoittelemattomat johtajat keskittyvät jäsenten rekrytointiin ja ylläpitoon vuosi toisensa jälkeen, ja nykyiset jäsenet tavoittavat ystäviä ja perhettä jäsenyyden lisäämiseksi. Voittoa tavoittelemattomat yritykset voivat käyttää useita strategioita jäsenten houkuttelemiseksi.
Jäsenyysasema
Kun voittoa tavoittelematon yritys lanseeraa, sen on pidettävä jäsenhankinta houkuttelemaan kiinnostuneita yhteisön jäseniä. Tämä jäsenkäyttö voi tapahtua vuosittain, mikä varmistaa, että voittoa tavoittelematon yhtiö kasvaa vuosi vuodelta. Nykyiset voittoa tavoittelemattomat jäsenet voivat perustaa pöydät yhteisötapahtumiin taidemessuista kirkon karnevaaleihin ja jakaa tietoa organisaatiosta. Heillä voi olla käyntikortteja, jotka mahdollistavat kiinnostuneiden henkilöiden kirjautumisen välittömästi saadakseen lisätietoja voittoa tavoittelemattomasta ja sen syystä.
Jäsenyyden kannustimet
Kannustimien tarjoaminen voittoa tavoittelemattomille jäsenille voi lisätä organisaatioon liittymistä kiinnostavien ihmisten määrää. Esimerkiksi voittoa tavoittelematon vuosimaksu saattaa estää ihmisiä liittymästä, elleivät he näe jäsenyyden etua. Keskustele paikallisten yritysten kanssa alennusten tarjoamisesta voittoa tavoittelemattomille jäsenille. Paikallinen lounaspaikka saattaa tarjota 10 prosenttia kaikista voittoa tavoittelemattomille jäsenille. Työskentely hyväntekeväisyysjärjestön kanssa ja nauttimalla muutamia etuja voi olla houkutteleva yhdistelmä kiinnostuneelle voittoa tavoittelemattomalle jäsenelle.
Jäsenyys Bash
Voit järjestää neljännesvuosittain tai vuosittain jäsenyyden, jotta voit koota yhteen vanhoja ja uusia voittoa tavoittelemattomia jäseniä. Tässä tapauksessa voit vastata organisaatioon liittyviin kysymyksiin, keskustella jäsenyyden eduista ja rekisteröidä uusia jäseniä. Kiinnostuneet jäsenet voivat olla vuorovaikutuksessa nykyisten voittoa tavoittelemattomien jäsenten kanssa, jotka voivat jakaa organisaation kanssa työskentelyn edut henkilökohtaisella tasolla. Tällaisen tapahtuman sosiaalinen ulottuvuus voi myös vedota uusiin jäseniin, koska he voivat rakentaa uusia ystävyyssuhteita osana voittoa tavoittelemattomia.
Jäsenjärjestelyt
Voittoa tavoittelemattomat yritykset voivat estää jäsenmaksujensa houkuttelemasta uusia jäseniä tarjoamalla erilaisia jäsenkorjauksia. Jos korkea vuosijäsenmaksu maksaa mahdolliset uudet jäsenet pois, perustaa maksusuunnitelma, jotta uudet jäsenet voivat maksaa maksunsa neljännesvuosittain eikä vuosittain. Tarjoa yritysjäsenyyksiä, joissa saman organisaation työntekijät voivat liittyä voittoa tavoittelemattomaan hintaan.
