Yhä useammat yritykset luovat työntekijöilleen käytännesääntöjä, jotta he voivat suojautua oikeusjutuilta ja varmistaa hyvän työpaikan ja suhdetoiminnan. Tuomioistuimet käyttävät tehokkaita käytännesääntöjä, joiden avulla voidaan määrittää, ovatko työntekijän toimet huolimattomia.
Suojaa yleisöä
Tehokas käytännesääntö voi suojella sekä yleisöä että työntekijöitä. Käytännesäännöissä olisi varmistettava, että työntekijät toimivat ammattimaisesti ja luotettavasti vuorovaikutuksessa suuren yleisön ja toistensa kanssa.
Erityinen ja kattava
Tiettyä kieltä käyttävät käytännesäännöt ovat tehokkaampia, koska ne antavat työntekijöille mahdollisuuden nähdä, mitä toimia yritys sallii. Kattava käytännesääntö takaa myös sen, että työntekijä tietää monia mahdollisia tilanteita.
Seuraamukset
Täytäntöönpanossa olisi määrättävä seuraamuksista jopa työpaikkojen menetykseen asti. Yritys vastaa siitä, että työntekijät ovat tietoisia käytännesääntöjen rikkomisesta määrättävistä rangaistuksista.
