Kompensointiaika, jota kutsutaan myös "comp time": ksi, tarkoittaa maksettua lepoaikaa, joka on ansaittu ylimääräisistä tunneista. Reilun työvoimanormeja koskeva laki rajoittaa huomattavasti korvaavan ajan käyttöä, erityisesti jos työnantaja käyttää comp-aikaa, jotta vältetään ylityökorvausten maksaminen. Floridan valtion työlainsäädännöt eivät luo ylimääräisiä rajoituksia comp-ajaksi, joten Floridan työnantajien on noudatettava FLSA: n rajoituksia ja määräyksiä.
Ajan myötä
FLSA: n ja Floridan osavaltion työlainsäädännön mukaan ylityö on mikä tahansa työ, joka suoritetaan peräkkäisenä seitsemän päivän jaksona, joka ylittää 40 tuntia. Ellei ylityöstä vapauteta, ylityötä tekeville työntekijöille on maksettava 1/2 kertaa heidän tavanomainen tuntipalkka kaikista ylityötunneista.
Vapautetut työntekijät
Työntekijät, jotka on vapautettu ylitöistä FLSA: n nojalla, voidaan antaa ylityökorvauksen sijaan. Jotta työntekijä voidaan vapauttaa, hänen on tehtävä palkkaa yli 455 dollaria viikossa ja työskenneltävä työkyvyttömänä. Esimerkkejä ylityöstä vapautetuista työntekijöistä ovat ammattilaiset, johtajat, ylläpitäjät, tietotekniikan työntekijät ja ulkopuoliset myyntihenkilöstö.
Tuntia Työntekijät ja Ei mitään
Tuntia työntekijöitä, niitä, jotka maksavat tunti ja jotka eivät saa palkkaa tai joilla on muuten oikeus ja jotka eivät ole vapautettuja ylityökorvauksista oikeudenmukaisen työn normien mukaisen lain nojalla, ei voida antaa tietyin poikkeuksin.
poikkeuksia
Saman viikon aikana annettu ylityöaika on kertynyt tai tapahtunut, mikä on sallittua FLSA: n nojalla. Esimerkiksi jos työntekijä työskentelee 10 tuntia yhdellä maanantaina, mutta jättää kaksi tuntia perjantaina, jolloin se toimii vain kuusi tuntia perjantaina estääkseen yli 40 tuntia viikossa, comp-aika on sallittua. Lisäksi samassa maksuajassa, mutta ei samassa viikossa annettu comp-aika on myös sallittua, jos sen määrä on 1,5 tuntia. Jos esimerkiksi työntekijä työskentelee 42 tuntia viikossa (kaksi tuntia ylityötä), hänet on hyvitettävä kolme tuntia toisen viikon aikana palkka-aikana.
