Opettajat kuulevat haastattelukysymyksiä, jotka ovat yhteisiä useimmille työpaikoille. Kuulet myös enemmän teknisiä kysymyksiä työtehtävistäsi, kokemuksistasi ja kiinnostuksistasi. Kysymykset vaihtelevat sen mukaan, millaisessa ikäryhmässä olet haastatellut. Jotkut kysymykset ovat kuitenkin yhteisiä opettajille missä tahansa iässä.
Motivaatio
Luettelossaan "näytehaastattelukysymyksiä ehdokkaiden opettamiseen", Virginia Techin urakehitysosasto kertoo, että voit odottaa kysyvänsä: "Miksi päätit tulla opettajaksi?" Tämä tai sen kaltainen kysymys on todennäköinen, sillä haastattelija haluaa ymmärtää, jos olet intohimoinen opetuksesta. Opetus on ammatti, jossa ammattilaisilla on oltava todellinen kiinnostus nuoria kohtaan ja intohimo koulutukseen.
Koulupiiri
Opetushaastattelut ovat yleensä koulun piirin työnantajalla. Työnantaja voi kysyä, miksi haluat työskennellä koulualueella. Globaalin uranhallinnan ammattilainen Carole Davies kertoo opettajan haastattelukysymyksissään artikkelista Resume for Teachers, että piirin tehokas tutkimus on ainoa tapa vastata tähän kysymykseen. Hän kertoo, että haastattelija haluaa tietää, että olet todella kiinnostunut koulupiiristä ja -asemasta ja että et vain lähetä hakemuksia jokaiselle käytettävissä olevalle työpaikalle.
kuri
Koulun luokkahuoneissa tarvitaan kurinalaisuutta tehokkaan oppimisympäristön luomiseksi. Kurin strategiat ja taktiikat vaihtelevat ikäryhmittäin. Työllistämisoppaan "Opettajan haastattelukysymykset" -luettelossa on koko osa mahdollisia kysymyksiä luokkahuoneen hallintaa ja kurinalaisuutta koskevista menetelmistä. "Kuvaile filosofiaa kurinalaisuudesta" on yksi esimerkki opetushaastattelupyynnöstä. Hyvä vastaus osoittaa selkeän suunnitelmasi sekä selityksen siitä, miten kurinalaisuusfilosofiasi sovittaa koulupiirin kurinalaisuuteen.
pääasiallinen
Davies tarjoaa kysymyksen: "Miten kuvailisit menestyksekästä päämiestä?" toinen esimerkki opettajan haastattelusta. Hän sanoo, että palkkauskomitea haluaa ymmärtää, mitä mielestänne on hyvä johtaja kouluympäristössä. Vielä tärkeämpää on, että he haluavat tunnistaa mahdolliset suuret ristiriidat, jotka voisivat syntyä sinun ja olemassa olevan päämiehen välillä. Haastattelututkimuksessa yritä oppia pääperiaatteesta ja hänen arvoistaan. Jos kunnioit sitä, mitä opit, välitä tukeesi näihin arvoihin vastauksena tähän kysymykseen.
