Useimmat sijoittajat tuntevat osakekannan, jossa yhtiö laskee liikkeeseen uusia osakkeita nykyisille osakkeenomistajille, ja osakekohtainen hinta pienenee suhteellisesti. Vähemmän tunnettuja ovat käänteisiä osakekohtaisia eriä, jotka tunnetaan myös osakekonsolidoinneina. Yrityksen johtaminen voi hyötyä usealla tavalla osakkeiden yhdistämisestä. Osakkeenomistajat eivät kuitenkaan saa hyötyä, ja itse asiassa ne saattavat joutua maksamaan pois asemastaan.
Käänteiset halkeamat
Yrityksen johto aloittaa käänteisen jakautumisen ja vaikuttaa osakekauppaan jälkimarkkinoilla - pörsseissä. Tietueen haltijat ilmoitetaan konsolidoinnista, joka on pakollinen. Osakkeenomistajilla ei ole mahdollisuutta kieltäytyä käänteisestä jakautumisesta, paitsi ehkä äänestää nykyisestä hallinnosta. Osakkeenomistajat voivat tietysti myydä osakkeensa ennen jakamista, jos he niin haluavat.
Osakkeiden hintojen korottaminen
Käänteisiä halkeamia tehdään usein yrityksen osakekurssin nostamiseksi. Yksi syy on, että pörsseillä on vähimmäisosakkeet - jos osakekurssi laskee alle vähimmäishinnan, osakkeet voidaan poistaa. Poistaminen nostaa pääomakustannuksia yritykselle vaikeuttamalla pääoman hankkimista. Toinen motivaatio on ”kunnioitettavuus” - alhainen osakekurssi katsotaan sijoittajien heikkouden merkiksi, jotka saattavat välttää osakkeita. Yhdistämällä osakkeita kunkin uuden osakkeen hinta on suhteellisesti suurempi kuin vanhat peruutetut osakkeet.
Yritysluokitus
Pienemmässä yhtiössä johto voi päättää teknisistä syistä verotuksen vuoksi siirtyä alaluokan C alaryhmän S-yhtiöön. Tämän saavuttamiseksi johdon on vähennettävä osakkeenomistajien lukumäärää alle 100. Toteuttamalla korkean suhdeluvun osakeomistuksia monilla sijoittajilla ei ole tarpeeksi vanhoja osakkeita kääntääkseen kokonaisen määrän uusia osakkeita, ja siksi ne maksetaan automaattisesti. Tämä vähentää osakkeenomistajien määrää.
Välitä Split
Usein, kun yrityskategorian muuttamiseksi tehdään käänteinen jako, uudet osakkeet jaetaan uudelleen uudelleen luokittelun jälkeen. Tätä kutsutaan eteenpäin jaettavaksi, ja lopputulos on uusia osakkeita, joilla on sama arvo kuin vanhoilla osakkeilla. Johto on suunnitellut uudelleen luokittelun ilman nettomuutosta osakkeen hintaan.
A 1-for-5 -konsolidointi
1-for-5-konsolidointi aloitettaisiin yrityksen hallituksen äänestyksellä. Sitten yrityksen siirtoagentti valmistaisi tunnistamaan osakkeenomistajat konsernitilinpäätökseen mennessä. Tällöin jokaisella osakkeenomistajalla olisi vanhat osakkeet ja ne saavat joko uusia osakkeita tai käteistä. Jos osakkeenomistajalla oli 500 vanhaa osaketta, konsernitilinpäätöksen jälkeen hän omisti 100 uutta osaketta. Sitä vastoin 1: n ja 1000: n osakekonsolidoinnin seurauksena osakkeenomistaja omistaa 1/2 osaketta, mikä ei ole sallittua ja johtaisi osakkeenomistajan irtisanomiseen.
