Alaska Airlines on merkittävä lentoyhtiö, joka lentää kohteisiin kaikkialla Pohjois-Amerikassa, myös Yhdysvalloissa, Meksikossa ja Kanadassa. Nimestään huolimatta lentoyhtiö sijaitsee Seattlessa, Washingtonissa, vaikka se lentää useisiin kohteisiin Alaskassa. Lentoyhtiö työllistää useita lentomatkustajia - ammattilaisia, jotka tarjoavat matkustajien turvallisuutta ja suorittavat asiakaspalvelua - lentoasemillaan Seattlessa, Portlandissa, Oregonissa, Los Angelesissa, Kaliforniassa ja Anchoragessa Alaskassa.
Palkkavaihtelu
Alaska Airlinesin lennonjohtajien palkka vaihteli noin 21 000 dollarista vuodessa 35 000 dollariin vuodessa maaliskuun 2011 jälkeen, palkkatietojen verkkosivuston mukaan. Tämä palkka-alue sisältää normaalin vuosittaisen korvauksen. Alaska Airlinesin lennonjohtajat saavat myös päivärahaa, joka kattaa olennaiset kustannukset, kuten ruoka ja tarvikkeet, kun ne ovat yön yli, työmatkoilla.
Palkka-tekijät
Kuten kaikki yhdysvaltalaiset lentoliikenteen harjoittajat, Alaska Airlines perustaa lentoemäntäpalkkoja palkkaluokkaan - vuosien lukumäärään. Alaska Airlines -yhtiöstä lähtevät lentomatkustajat ansaitsevat huomattavasti vähemmän kuin useiden vuosien palveluksessa. Lisäksi, kuten kaikkien lentoyhtiöiden kohdalla, alan kokonaiskokemus ei ole tekijä palkkaan. Esimerkiksi Alaska Airlinesille uusi henkilö, jolla on 20 vuoden lentotukikokemus, ansaitsee vähemmän kuin hänen kollegansa, jolla on kaksi vuotta lentoemäntähistoriaa, kaikki Alaskan lentoyhtiöissä.
hyötyjä
Vuosittaisten palkkojensa lisäksi Alaska Airlines tarjoaa lentohenkilökunnalle etuja, mukaan lukien terveys- ja näkökindlustus, hammaslääkärin suunnitelmat, 401 (k) eläkesäästötilit, joustavat menotilit ja henkivakuutus (ks. Viite 3). Lisäksi Alaska tarjoaa kaikille työntekijöille, mukaan lukien lennonjohtajat, käteisbonuksia, jotka tunnetaan nimellä "Operational Performance Rewards", kun yritys täyttää tai ylittää asiakaspalvelun tai saapumisaikojen tavoitteet. Lentoyhtiö tarjoaa myös lentohenkilökunnille vuosittaisia taloudellisia bonuksia, jotka tunnetaan nimellä "voitto", kun se täyttää kannattavuus- tai suorituskykytavoitteet.
edistäminen
Alaska Airlinesin lentohenkilöstön palveluksessa olevilla henkilöillä on mahdollisuus siirtyä korkeammalle tasolle yrityksen sisällä. Yhtiö toteaa, että se pyrkii edistämään sisäpuolelta ja kannustaa työntekijöitä, mukaan lukien lennonjohtajat, harjoittamaan korkeamman tason tehtäviin liittyviä taitoja. Lisäksi lentoyhtiö ylläpitää sisäistä työpaikkalautakuntaa, jossa se lähettää paikkoja, jotka ovat käytettävissä vain nykyisille Alaska Airlinesin työntekijöille.
