Työskentele: viettää kahdeksan tuntia päivämme viiden päivän viikossa. Jotkut saattavat väittää, että he pitävät työtovereitaan enemmän kuin he näkevät omia puolisoitaan. Näin ollen on väistämätöntä, että suhde, ystävällinen tai romanttinen, ilmenee työpaikalla.
rajat
Käyttäytymisrajat käsitellään joskus yrityksen käytännesäännöissä, mutta harvoin nämä koodit eivät estä työtovereiden välisiä suhteita. Yleensä yritykset haluavat, että työntekijät eivät osallistu toimisto-romansseihin, mutta ymmärtävät, että se voi tapahtua.
Vaikutus
Kun kaksi työntekijää osallistuu työpaikan romantiikkaan, he eivät ole ainoat suhdetta. Huhuja voi olla vaikea välttää toimistoympäristössä, ja työntekijät arvostavat usein viihdyttävää näkökohtaa, jota romanssit voivat tuoda.
Etiikka
Työpaikkasuhteita voidaan tarkastella alaspäin, kun eettinen kysymys on esitetty. Jos esimies näyttää romanttisia tunteita kohti alistunutta, sitä voidaan pitää epäeettisenä.
näkökohdat
Toukokuussa 2005 julkaistussa ”OfficePro” -lehdessä Martha McCarty käsittelee kirjoittamattomia sääntöjä työpaikkasuhteiden hallinnasta, väittäen, että useimmat esimiehet tietävät, että työ sisältää sosiaalisen elementin, mutta jos toimisto romansseja, työntekijöiden tulisi säilyttää eettinen tietoisuus.
vinkkejä
Työssä ollessaan työntekijöiden on pidättäydyttävä näyttelemästä käyttäytymistään, jotka suosivat ystäviään tai romanttisia kumppaneitaan. Jäljellä oleva neutraali ja puolueeton on avain onnistuneeseen työpaikkasuhteeseen.
