Työllisyyden vahvistaminen palvelee eri tarkoituksia, kuten mahdollisen palkkauksen taustan ja työhistorian tarkistaminen ja tulojen dokumentointi taloudellisen tuen tarkoituksiin. Nykyiset ja entiset työnantajat vahvistavat tyypillisesti työn, otsikon, vuokrauksen ja päättymispäivät, jos noudatat asianmukaisia menettelyjä ja otat yhteyttä oikeaan henkilöön työnantajan liiketoiminnassa. Voit vahvistaa palkkatiedot joissakin tapauksissa, mutta työnantajalle on ehkä annettava lisätietoja.
Tarkista työllisyystiedot. Kirjoita työnantajan nimi, puhelinnumero ja muut yhteystiedot, kuten saamasi sähköpostiosoite. Pyydä tietoja toimittaneelta henkilöltä tarkistamaan virheitä. Pyydä lisätietoja, kuten esimiehen nimi ja numero, jotta prosessi olisi helpompaa.
Ota yhteyttä työnantajaan puhelimitse. Kysy henkilöstöresurssit. Tunnista itsesi ja selitä, miksi sinun on vahvistettava työllisyys. Kysy, toimiiko henkilö siellä, aloituspäivä ja työnimike. Kirjoita vastaukset muistiin.
Luo tarvittaessa kirje. Jotkut työnantajat voivat pyytää virallista pyyntöä työsuhteen vahvistamisesta ennen kuin hän antaa tietoja, erityisesti palkatietoja. Käytä paperia, jolla on yrityksellesi tunniste. Sisällytä henkilön nimi, miksi sinun täytyy vahvistaa työllisyys, mitä tietoja tarvitset ja yhteystietosi. Lähetä kirje.
Pyydä henkilöä W-2-lomakkeesta tai maksamaan töitä töistä, jos liiketoiminta on nyt katkennut. Hänen ei tarvitse antaa sinulle näitä tietoja, mutta saattaa olla valmis tekemään niin vahvistusta varten. Palauta asiakirjat henkilölle sen jälkeen, kun olet tarkistanut ja hävittänyt tehdyt kopiot.
vinkkejä
-
Yritä ottaa yhteyttä työnantajan pääkonttoriin vahvistaaksesi, onko henkilön sijainti suljettu tai vaihdettu.
