Hoitotyöntekijät ovat erikoistuneet sairaanhoitajien työllistämiseen. Henkilöstövirastot auttavat sairaanhoitajia löytämään tilapäistä työtä ja auttavat sairaaloita löytämään pätevää henkilöstöä varmistaakseen, että sairaala on kunnossa. Sairaanhoitohenkilöstöviraston perustaminen voi olla hyvä tapa joku, jolla on terveydenhuollon tausta, avata oma liiketoimintaansa.
Tarvittavat kohteet
-
Toimistotila
-
Hakulomakkeet
Etsi toimistotilaa. Ihanteellisen hoitohenkilökunnan toimistossa pitäisi olla henkilöstötietoja, odotusaluetta ja aluetta, jossa hakijoita voidaan haastatella yksityisesti. Etsi toimisto, jossa on ikkunat, jotta voit nähdä, miten hakijat näyttävät, kun ne näkyvät. Sinun pitäisi pystyä pitämään toimisto avoinna myöhemmin päivällä haastattelemaan ehdokkaita, jotka ovat juuri palanneet myöhäisestä hoitotyön siirtymästä, tai niille, jotka haluavat työskennellä iltana.
Hanki sopimuksia paikallisten sairaaloiden kanssa. Ota yhteyttä paikallisiin sairaaloihin. Selvitä heidän hoitotyön henkilöstönsä tarpeet. Esittele itsesi terveydenhuollon taustalla olevana henkilönä, joka voi auttaa johtajia täyttämään henkilöstönsä tarpeet. Korosta mahdolliset aikaisemmat valtuudet, kuten rekisteröidyn sairaanhoitajan valtion lisenssi. Varmista, että sinulla on kaikki sopimukset kirjallisesti ennen kuin aloitat. Sopimuksen tulisi täsmentää maksettavan rahamäärän lisäksi se, mitä työntekijöiltä odotetaan.
Etsi ehdokkaita, jotka täyttävät kannat. Aseta mainokset paikallisille sanomalehdille ja kansallisille hoitotyön lehdille. Ota yhteyttä paikallisiin hoitotyön oppilaitoksiin, jotka tarjoavat hoitotyön ohjelmia. Työskentele uramiesvirastojen virkamiesten kanssa, jotta he tietävät palveluistasi. Luo esite kampuksella, jossa on yksityiskohtaisia tietoja vaatimuksista ja tarjotusta maksusta. Korosta tilapäisen työskentelyn hyödyt, kuten korkeat palkat, joustavat työajat ja kyky työskennellä eri sairaaloissa.
Näytön ehdokkaat. Määritä haastattelut toimistossasi. Luo ehdokkaiden vakiomuotoiset lomakkeet täyttämistä varten. Lomakkeilla on oltava kaikki asiaankuuluvat tiedot, kuten työntekijän tausta ja valtion lisenssit sekä kaikki erityiset sertifikaatit. Luo paikka tallentaa kopioita kaikista sovelluksista.
Vuokraa lisää työntekijöitä, jotka auttavat sinua hoitamaan liiketoimintaa. Vuokraa vastaanottovirkailija vastaamaan puhelimiin ja valvomaan ehdokkaita odottaessaan. Palkkaa joku, joka suorittaa palkkalaskun ja auttaa hoitamaan sairaanhoitajia muutoksille. Saatat haluta palkata lisää ihmisiä, kun yrityksesi kasvaa.
