Fysioterapeutit ovat terveydenhuollon ammattilaisia, jotka työskentelevät vammautuneiden kanssa. Fysioterapeutti voi auttaa aivohalvauksen uhreja oppimaan käyttämään oikeaa kättään uudelleen, opettamaan nuorelle naiselle oikeaa hyötyä kainalosauvojen käyttämiseen ja työskentelemään quadriplegicin kanssa parantamaan keuhkojen kapasiteettiaan yhdessä päivässä. Fysioterapeutit työskentelevät monipuolisissa olosuhteissa, kuten hoitokodeissa ja sairaaloissa. Fysioterapeutti voi työskennellä henkilöstön kokoaikaisena tai temppina. Fysioterapian viraston käynnistäminen voi olla ihanteellinen tapa yhdistää kiinnostuksesi lääketieteen taustalla liiketoiminnassa.
Luo tilaa yrityksellesi. Tila voi olla huone, jossa on oma sisäänkäynti, tai voit vuokrata toimistotilaa muualle. Tarvitset tilaa tallentamiseen, alueelle, jossa ehdokkaat voivat odottaa haastattelua ja tilaa, jossa voit haastatella heitä. Saatat tarvita myös tilaa, kun palkkaat lisää työntekijöitä työskentelemään sinulle. Etsi vuokraustoimistoja, joilla on potentiaalista laajennuskapasiteettia.
Hanki sopimuksia. Ota yhteyttä paikallisiin fysioterapian työnantajiin suoraan. Puhu henkilöstöviranomaisten kanssa. Korosta alan taustaa sekä kykyäsi löytää päteviä työntekijöitä heidän tarpeisiinsa. Jos mahdollista, selvitä mahdollisimman paljon laitoksesta ennen kuin lähdet mukaan lukien tyypillinen potilaiden määrä, henkilöstökapasiteetti ja historia. Tuo mukanasi asiakirjoja, jotka ovat valmiita allekirjoittamista varten ja jotka antavat sinulle luvan palkata työntekijöitä kyseisen laitoksen puolesta.
Etsi ehdokkaita palkkaamaan. Kaikkien ehdokkaiden olisi pitänyt suorittaa koulutus ja läpäissyt valtion lisenssikokeita. Jos mahdollista, etsi ne, joilla on vähintään vuoden kokopäiväinen kokemus. Kysy, voisitko puhua paikallisissa kouluissa uran päivänä siitä, mitä voit tarjota tutkinnon suorittaneille. Aseta mainoksia fysioterapiayhteisöön kohdistuviin aikakauslehtiin. Varmista, että sinulla on materiaalia, jonka avulla voit toimittaa yhteystietosi ja tietoja käytettävissä olevista työpaikoista.
Vet-ehdokkaat. Haastattele heitä perusmenetelmistä ja -menettelyistä. Jos mahdollista, käy heidät heidän nykyisessä työpaikassaan tarkkailemaan, miten he ovat vuorovaikutuksessa potilaiden kanssa. Pyydä ehdokkaita tekemään kopioita kaikista työpapereistaan. Kaikki työntekijän taustaan liittyvä materiaali on toimitettava helposti saatavilla olevaan paikkaan toimistossasi. Henkilöstön työntekijän ja työntekijöiden on voitava saada tutustua palkkahallinnon asiakirjoihin. Luo standardoituja asiakirjoja, jotka kaikki potentiaaliset työntekijät täyttävät työhistoriaansa ja taustansa. Tällaisten asiakirjojen olisi oltava myös tiedostoja.
Varmista, että olet noudattanut kaikkia valtion ja liittovaltion määräyksiä. Ota yhteyttä asianajajaan, joka on erikoistunut liikelainsäädäntöön, tarkistaaksesi, että olet noudattanut kaikkia fyysisen terapeutin palvelukseen liittyviä valtion valvontalakeja.
