Turvallisuusyritykset ovat toiminnassaan järjestäytyneen liiketoiminnan ylläpitämisessä. Niiden organisointi ja yksityiskohtien huomioiminen pitävät asiakkaansa turvassa. Rakenne määräytyy yrityksen kulttuurin, organisaation koon ja yrityksen johtamistavan mukaan.
Muodollinen rakenne
Virallinen turvallisuusrakenne voi sisältää erikoisalueille osoitettuja valvojien kerroksia. Voi olla pääsuojapäällikkö, joka delegoi hänen apulaisjohtajilleen, jotka vastaavat tappioiden ehkäisemisestä tai tutkimuksista. Näiden valvojien alla voi olla toinen keskijohdon taso, joka valvoo yksittäisten osastojen, kuten myyntisaamisten ja rahoituskysymysten, tietoturvan valvojan, taustatarkastajan ja petostutkinnan asiantuntijan turvallisuutta. Näiden asiantuntijoiden alaisuudessa voi olla yleisiä turvapäälliköitä ja niitä hallinnoivia siirtymän valvojia.
Epävirallinen rakenne
Talousarvio vaikuttaa organisaatiorakenteeseen. Pienillä turvallisuusyhtiöillä ei ole niin monien keskijohtajien ylellisyyttä. Ne voidaan järjestää korkeimman turvallisuusjohtajan ja useiden apulaisjohtajien tai siirtotehtävien kanssa, jotka on nimitetty johtotehtäviin heidän työkokemuksensa tai erikoisosaamisensa perusteella.
Johtava tyyli
Ei ole harvinaista, että turvayhtiö on eläkkeellä olevan poliisin tai sotilashenkilöstön aivotyö. Näiden yritysten rakenne voi olla militaristinen näkökohta komentoketjussa tai perustajan täydellinen keksintö, joka perustuu alan aikaisempaan työhön. Turvallisuusalalla ei ole asetettua, vaadittavaa yritysrakennetta.
