Sosiaaliturvan vähennykset maksavat eläke-etuuksia yksityishenkilöille, elossa oleville puolisoille ja lapsille, sosiaaliturvan vammaisten tuloihin (SSDI) ihmisille, jotka tulevat vammaisiksi ja jotka eivät enää voi toimia, ja lopulta Medicaren sairausvakuutukseen. Sosiaaliturvan vähennykset työntekijän palkasta vastaavat työnantajan maksamaa yhtä suurta määrää. On olemassa kaksi sosiaaliturvamaksua. Yksi on sosiaaliturvamaksu itse (eläkkeelle ja muille etuuksille) ja toinen on Medicaren vero.
Tarvittavat kohteet
-
Laskin
-
IRS-julkaisu 15, Circular E
Määritä työntekijän bruttotulot. Tähän sisältyy säännöllinen palkka, ylityöt, vinkit, palkkiot ja muut korvaukset. Jätä korvaukset liiketoiminnan kuluista. Älä vähennä mitään lähdeveroja tai vähennyksiä sellaisista asioista, kuten maksujen lykkäämiseen siirtymisestä. Sosiaaliturvamaksut peritään bruttotuloista ennen vähennyksiä.
Tarkista työntekijän vuotuinen tulos. Sosiaaliturvamaksun (mutta ei Medicare-veron) rajoissa on yläraja. Vuodesta 2009 korko oli 106 800 dollaria. Jos työntekijä on ylittänyt tämän rajan, älä vähennä muita sosiaaliturvamaksuja (ohita vaihe 3 ja siirry suoraan vaiheeseen 4). Korkki muuttuu vuosittain, joten tarkista IRS-julkaisu 15, Circular E, jolloin löydät nykyisen rajan.
Laske sosiaaliturvamaksua. Sosiaaliturvan verokanta on 12,40 prosenttia bruttotuloista, josta työntekijä maksaa puolet eli 6,20 prosenttia. Kerro bruttotulos 6,20 prosenttia, jotta sosiaaliturvamaksu vähennetään työntekijän palkasta.
Etsi Medicare-veron määrä. Työnantaja maksaa myös puolet tästä verosta, mikä on 2,90 prosenttia bruttotuloista. Työntekijän palkasta vähennettävä vero on siis 1,45 prosenttia bruttotuloista.
