Vuosittain tai YTD: n liikevaihto mittaa prosenttiosuuden yrityksen työvoimasta, joka on korvattu tähän mennessä. Koska YTD: n liikevaihdon määrittämiseksi tarvitset yrityksen työntekijöiden tietueet, sinun on käytettävä näitä tiedostoja, jotka eivät välttämättä ole yrityksen ulkopuolisten henkilöiden saatavilla. Yrityksen johtajana liikevaihdon minimointi on tärkeää, koska jokainen uusi työntekijä vaatii lisäkustannuksia koulutuksesta. YTD: n liikevaihto on juokseva kokonaismäärä, joten se muuttuu vuoden jatkuessa.
Lisää vuoden alussa työntekijöiden määrä vuoden alussa tehtyjen uusien palkkojen määrään. Jos esimerkiksi yritys aloitti 25 työntekijän ja lisäsi viisi uutta työntekijää, lisää 25 plus 5, jotta saat 30.
Jaetaan niiden työntekijöiden lukumäärä, jotka lähtivät yrityksestä jostakin syystä, kuten irtisanomisesta tai eläkkeelle siirtymisestä, vaiheessa 1. Jos kolme työntekijää olisi lähtenyt, jaat 3 30: lla saadaksesi 0,1.
Kerro vaihe 2: n tulos 100: lla, jotta YTD-liikevaihto ilmaistaan prosentteina. Täällä voit kertoa 0,1 100: lla, jotta YTD-liikevaihto olisi 10 prosenttia.
