Jotkut työnantajat suorittavat luottotarkastuksia mahdollisille ja nykyisille työntekijöille ja käyttävät tuloksia työllisyyspäätöksissään. Koska pankeissa työskentelevillä on pääsy suuriin rahamääriin, pankki voi vaatia, että työntekijöillä on ja ylläpidetään korkeat luottoarvot.
Työnantajan luottotarkastukset
Yksittäiset työnantajat, myös pankit, voivat käyttää luottotarkastuksia osana palkkaamista tai sisäistä edistämisprosessia. Työnantajat suorittavat luottotarkastuksia useista syistä, mukaan lukien usko siihen, että työntekijä, joka hoitaa taloudellisesti vastuullisesti, on parempaa työntekijää ja huoli siitä, että taloudellisesti työllistetty työntekijä saattaa häiritä työtä ja mahdollisesti kiusata varastaa. Koska pankin työntekijöillä on usein mahdollisuus käydä sekä käteistä että arkaluonteisia henkilötietoja pankkiasiakkaille, pankit asettavat usein etusijalle työntekijöiden luottotarkastusten tulokset.
Luottoraportin rajoitukset
Fair Credit Reporting Act (FCRA) rajoittaa sitä aikaa, jonka luottolaitokset voivat listata negatiivisiin tietoihin luottokertomuksesta. Useimmat negatiiviset tiedot voidaan ilmoittaa vain seitsemän vuoden ajan, vaikka konkurssi voi jäädä raporttiin jopa 10 vuotta. Tämä laki koskee kuitenkin vain työntekijöille pyydettyjä luottotietoja, joiden osuus on alle 75 000 dollaria vuodessa. Jos joku hakee yli 75 000 dollaria ansaitsevaa työtä, luottotoimisto voi sisällyttää kaikki tiedot, jotka sillä on tietueissaan riippumatta ajan pituudesta.
Negatiivisten tietojen selittäminen
Jos sinulla on negatiivisia tietoja luottoraportistasi ja päätät hakea työpaikkaa pankissa, olkaa valmiita selittämään tilannettasi. Selitä vuokrausjohtajalle, että luotto-raportti sisältää negatiivisia kohteita ennen kuin hän suorittaa luottotarkastuksen ja kerro hänelle, mitä ovat tehneet tilanteen korjaamiseksi. Jos luotto-ongelmasi johtui olosuhteista, jotka eivät ole hallittavissa, kuten lääketieteellinen ongelma tai työpaikkojen menetys, tarjoa tilannetta tilanteesta.
Oikeudet
Jos pankki tai muu työnantaja kieltäytyy työllistymästäsi tai kampanjasi luotto-raporttisi vuoksi, sen on ilmoitettava syyt etukäteen. Sen on myös annettava sinulle kopio luottokertomuksesta sekä raportin laatineen luottotoimiston nimi. Sinulla on oikeus riitauttaa luottoraporttisi negatiiviset tiedot, jotka ovat mielestäsi virheellisiä.
