Liittovaltion yleisenä aikataulun (GS) työntekijänä sinulla on palkitsevaa etuuspakettia. Palkkojen lisäksi nämä edut ovat lisäpalkkio kokonaispalkkiopaketille. Liittovaltion hallitus pyrkii tarjoamaan työntekijöille etuja, joita tarvitaan ja halutaan, ja perustamalla siten mallin standardin muille työnantajille. Liittovaltion GS-työntekijällä voi olla etuuspaketti, jonka arvo on vähintään 20 prosenttia hänen vuosipalkastaan. GS-työntekijöiden etuudet ovat yksi syy siihen, että monet ihmiset etsivät liittovaltion työtä.
Terveys-, hammas- ja näkövakuutus
Vuonna 2010 GS: n työntekijöille oli saatavilla 180 terveyssuunnitelmaa Yhdysvalloissa. Yksilöille, pariskunnille ja lapsiperheille on tarjolla erilaisia paketteja. GS: n työntekijät kokoavat heille parhaiten sopivan paketin. Nämä valinnat ovat saatavilla myös hammas- ja näkövakuutuksiin. Se ei ole pelkästään laaja valikoima vakuutuksia, mikä tekee tästä hyötystä palkitsevaa, vaan se on edullinen. Liittovaltion hallitus maksaa osan palkkioista kuukausittain, mikä vähentää työntekijän kustannuksia.
Lomat ja loma-aika
GS-työntekijät saavat 10 palkallista lomaa vuosittain. Näiden päivien lisäksi GS-työntekijät keräävät maksettua loma-aikaa ja maksavat sairasaikaa. Vähimmäispitkäaikainen GS-työntekijä saa vuosittain 13 päivän sairauspoissaoloa ja 13 päivää lomapäivää. Työsuhteen pituudesta riippuen vuosittain maksettujen lomapäivien määrä kasvaa.
Eläke-etuudet
GS-työntekijöillä on kattava eläkepaketti. Federal Employee Retirement System eli FERS-järjestelmä koostuu useista osista, mukaan lukien säästö säästösuunnitelmasta, jonka työntekijät osallistuvat ja hallitus vastaa tiettyyn määrään. Työntekijät saavat myös sosiaaliturvaetuuksia ja Medicare-osaa A.
Elämä, vammaisuus ja pitkäaikaishoito
Henki-, työkyvyttömyys- ja pitkäaikaishoitovakuutus on myös osa GS-työntekijöiden etuuspakettia. Hallitus maksaa osan näistä vakuutuksista työntekijälle. Työntekijä voi myös ottaa perheelleen henkivakuutuksen nimelliskustannuksin. Terveystarkastusta, monimutkaista paperityötä tai lomakkeita ei ole, vain politiikan ja edunsaajien perustiedot. Pitkäaikaishoidon vakuutus on myös työntekijöille, jotka haluavat osallistua ohjelmaan.
