Harjoittelu on käytännönläheistä opetusjärjestelmää ja yrityksiä, jotka auttavat opettamaan ihmisiä oppimaan tiettyä tehtävää. Se tarjoaa todellista kokemusta antamalla harjoittelijalle mahdollisuuden saada käsiinsä suoraan mitä tahansa oppimisensa kautta, luoden vaikutusmahdollisuuden.
Oppia tekemällä
Tämä koulutusväline voi olla tehokkaampi kuin perinteisessä luokkahuoneessa. Harjoittelu ei ainoastaan anna koulutuksen saaneelle henkilölle mahdollisuuden tutustua suoritettaviin tehtäviin, vaan antaa hänelle myös mahdollisuuden suorittaa tehtävä samanaikaisesti. Ihannetapauksessa kouluttaja on valmis työskentelemään harjoittelijan kanssa, jotta se voisi antaa ohjeita sen sijaan, että hän jätettäisi harjoittelijan omaansa selvittämään, mitä on tehtävä.
hyötyjä
Käytännön harjoittelu tarjoaa tosielämän sovelluksia, joiden avulla on helpompi ymmärtää, mitä opetetaan, koska ihmiset oppivat näkemään sen etukäteen eikä vain kuulemaan siitä luennossa. Tämä tarkoittaa, että taito on todennäköisempää tarttua niihin. Joillekin tämä tapa oppia on paljon helpompaa kuin luennon kuunteleminen luokkahuoneessa, mikä saattaa aiheuttaa harjoittelijoiden virittämisen. Tällainen koulutus lisää tuottavuutta, koska harjoittelija työskentelee oppimisen aikana, ja se lisää harjoittelijoiden luottamusta, koska heillä on kouluttaja, joka voi kysyä, onko heillä jotain epäselvää.
haitat
Jokaisella on erilainen oppimistyyli. Joidenkin mielestä käsitteiden käsittäminen samalla kun ne tehdään, ne ovat mieluummin luettavia, ja he haluaisivat lukea aiheesta, esittää kysymyksiä ja olla valmiita ennen tehtävään ryhtymistä. Niillä, joilla on tämä oppimispreferenssi, voi olla vaikeaa aikaa käytännön harjoittelulla ja se ei ehkä ole niin onnistunut. Harjoittelu voi myös olla vaikeaa, kun harjoittelija tekee virheen, joka voi heittää pois hänen ympärillään olevat. Jotkut yritykset maksavat alennettua tai ei lainkaan palkkaa käytännön koulutuksesta, mikä voi aiheuttaa taloudellisia vaikeuksia koulutuksessa olevalle henkilölle.
Valmentajat kouluttajille
Ennen kuin käytännön harjoittelua on tarkoitus aloittaa, kouluttajan on tärkeää valmistautua. Luo koulutusohjelma ja perustaa se etukäteen.Esimerkiksi tietokoneen ohjelmistokoulutuksen avulla käynnistät tietokoneen, asennetaan ohjelmisto, avaat sen ja varmista, että se toimii oikein. Kävele läpi vaiheet, jotka opetat varmistaaksesi, että kaikki on selkeä ja järjestetty. Määritä, kuinka kauan harjoittelu kestää, ja varmista, että annat aikaa kysymyksiin koko koulutuksen ajan. Valmistele oppaat tai oppaat, jotka liittyvät koulutukseen.
Harjoittelijoiden valmistelu
Jos aiot aloittaa käytännön harjoittelun, voit tehdä oppimisprosessia helpommin. Tee tutkimusta siitä, mitä opit lukemalla kirjaa, etsimällä sitä Internetissä ja puhumalla muille, jotka suorittavat tehtävän. Pyydä heitä näyttämään etukäteen, miten voit tehdä sen mahdollisuuksien mukaan, ja aivoriihi ja kirjoita luettelo kysymyksistä, ennen kuin aloitat koulutuksen. Yritä puhua kouluttajalle etukäteen saadaksesi paremman käsityksen siitä, mitä sinulta odotetaan. Mitä enemmän valmistautuneita olet ennen koulutusta, sitä menestyksellisempiä olet.
