Useimmissa tapauksissa, kun irtisanominen, työnantaja, joka on irtisanonut työpaikkasi, ei tarvitse suoraan maksaa työttömyysetuuksiasi; nämä tarkastukset tulevat valtion työttömyysrahastosta. Yritykset maksavat kuitenkin työttömyysveroja, jotka perustuvat heidän työntekijöidensa säilyttämiseen, joten työnantaja, joka työllistää säännöllisesti työntekijöitä, joutuu työttömyysverokannan kasvuun. Jotkin valtiot sallivat kuitenkin tietyntyyppisten yritysten mahdollisuuden korvata valtiolle suoraan heidän entisille työntekijöilleen maksetut työttömyysetuudet.
Miten työttömyysmaksut toimivat
Työnantaja maksaa neljännesvuosittain työttömyysveron valtion työttömyysvirastolle. Nämä verot maksetaan osaksi valtion yleistä työttömyysverorahastoa. Jos olet irtisanottu ja teet työttömyyskorvauksia, valtio kirjaa sinulle shekit käyttämällä rahaston rahaa. Tässä mielessä työnantaja maksaa työttömyysetuuksiasi, koska rahat tulevat rahastosta, joka muodostuu osittain hänen työttömyysmaksuistaan. Hän ei kuitenkaan kirjoita suoraan työttömyystarkastusta, eikä tiettyyn vaateeseen sisältyvien varojen ja hänen suorittamiensa maksujen välillä ole suoraa yhteyttä.
Työnantajan etuussuhde
Valtion työttömyysvirastot perustavat jokaisen työnantajan työttömyysverokannan hänen tallentaville työntekijöilleen. Tätä kutsutaan "työnantajan etuussuhteeksi", ja se määritetään kaavalla, joka laskee summan, jonka valtio on maksanut etuuspyyntöihin, jotka seurataan tälle työnantajalle, suhteessa siihen kokonaismäärään, jonka tämä työnantaja on maksanut työntekijöille palkoissa. Mitä pienemmät työttömyysvaatimukset ovat työnantajan irtisanotuista työntekijöistä, sitä alhaisempi hänen hyötyaste on ja sitä vähemmän hän maksaa työttömyysveroista.
Korvausasetukset
Jotkin New Yorkin ja Connecticutin kaltaiset valtiot antavat tietyntyyppisille työnantajille mahdollisuuden korvata valtiolle entisille työntekijöilleen maksettujen etuuksien tarkka määrä. New Yorkin osavaltio laajentaa tämän vaihtoehdon voittoa tavoittelemattomille järjestöille, joiden on palautettava valtiolle viimeistään 30 päivää sen kuukauden päättymisestä, jona etuudet maksetaan. Tämä vaihtoehto on taloudellisesti edullinen työnantajille, jotka työllistävät harvoin työntekijöitä.
Liittovaltion työttömyysvero
Valtion työttömyysverojen lisäksi työnantajan on myös maksettava vuosittain liittovaltion työttömyysvero. Tämän veron määrä ei vaihda sen mukaan, onko työnantaja irtisanonut työntekijöitä. Liittovaltion hallitus käyttää tämän veron kautta keräämäänsä rahaa auttaa valtioita maksamaan työttömyysvakuutusohjelmansa hallinnolliset kustannukset. Tällä tavoin työnantajasi jakaa joitakin työttömyyskontrollin jakamiskustannuksia maksamatta suoraan etujasi.
