Työnantajien on annettava työntekijöille puhdas ja turvallinen ympäristö. Jotkin työturvallisuusmenetelmät sisältävät turvavarusteiden tarjoamisen ja turvallisuusluokkien tarjoamisen. Työturvallisuutta säännellään työturvallisuus- ja työterveyshallinnossa (OSHA), joka on Yhdysvaltain työministeriön virasto. Työntekijät, jotka epäilevät vaarallisia olosuhteita, voivat tehdä valituksen OSHA: lle.
Määritelmä
Työturvallisuus on sinun laillinen oikeus työskennellä olosuhteissa, joissa ei ole tunnettuja vaaroja. Työterveys- ja työturvallisuuslain 1970-luvun vaatimukset auttavat työnantajia ehkäisemään työtapaturmien, sairauksien ja kuolemien määrää.
Työnantajien edut
Työnantajat hyötyvät siitä, että he tarjoavat työntekijöilleen turvallisen työpaikan tietäen, että he noudattavat liittovaltion ja valtion lakeja, ja että heillä on mahdollisuus vähentää sairausvakuutusmaksuja ja ottaa vähemmän työntekijöitä korvaamaan korvausvaatimuksia.
Työperäisten vaarojen tyypit
Joihinkin ammatillisiin vaaroihin kuuluvat kemiallinen altistuminen, saastunut ilma ja fyysiset vaarat, kuten lattialle leviäminen.
Ennaltaehkäisy / Ratkaisu
Työturvallisuustoimenpiteisiin kuuluu käytävien siistien pitäminen, hyvän valaistuksen tarjoaminen ja rikkoutuneiden ovien vaihtaminen. Muita turvallisuusmenettelyjä ovat työpaikkojen turvallisuusmateriaalien luominen ja turvallisuusseminaarien järjestäminen.
näkökohdat
Työnantajat voivat harkita terveys- ja turvallisuusalan asiantuntijoiden, mukaan lukien ammatillisten sairaanhoitajien, palkkaamista. Nämä terveys- ja turvallisuusasiantuntijat voivat auttaa työnantajia ymmärtämään työympäristön turvallisuuteen liittyviä kysymyksiä ja kehittämään kirjallisia menettelyjä.
