Turvallinen työympäristö tarjoaa etuja johdolle ja työntekijöille. Johto alentaa kustannuksia vähentämällä onnettomuuksien menetettyä aikaa. Työntekijät saavat turvallisen ympäristön, joka vähentää vamman mahdollisuutta työskennellessään organisaatiossa. Työntekijät noudattavat ja varmistavat työpaikan turvallisuusohjelman onnistumisen, jos johto antaa motivaatiota.
Turvallisuuskoulutus
Koulutuksen tulisi olla osa työpaikkojen turvallisuutta koskevaa ohjelmaa, jonka avulla työntekijät saavat koulutusta turvallisuusmenettelyissä. Koulutusohjelma voi opettaa työntekijöille turvallisuuskysymyksiä, kuten kemiallista käsittelyä, ergonomiaa ja veren välityksellä patogeenien käsittelyä. Lisäksi johtamiskoulutus opettaa joitakin työntekijöitä motivoimaan ja johtamaan työntekijöitä turvallisuustoimissa. Koulutus on mahdollisuus motivoida työntekijöitä suorittamaan työnsä tehtävät turvallisesti.
Työntekijöiden turvallisuuskomiteat
Työturvallisuuskomitea kannustaa työntekijöitä kokoontumaan säännöllisesti ja keskustelemaan yhtiön turvallisuuteen liittyvistä kysymyksistä. Työturvallisuuskomitea voi myös järjestää eri yksiköiden tarkastuksia. Tarkastuksessa voidaan tunnistaa turvallisuusriskit, jotka osaston on käsiteltävä työntekijöiden turvallisen ympäristön kehittämiseksi. Kierrä turvallisuuskomitean työntekijöitä motivoimaan kaikkia organisaation työntekijöitä. Mahdollisuus tarjota kaikille työntekijöille mahdollisuus palvella valiokunnassa motivoi heitä ottamaan vastuun vakavasti.
Turvallisuuskulttuuri
Yrityksen on kehitettävä organisaatiossa turvallisuuskulttuuria motivoimaan työntekijöitä tietämään turvallisuuskysymyksistä. Yhtiö voi käsitellä turvallisuuskysymyksiä säännöllisissä työntekijöiden kokouksissa korostaakseen aiheen vakavuutta organisaatiossa. Päivitä työntekijät turvallisuuteen liittyvissä kysymyksissä ja seuraa organisaation onnettomuuksia muistuttaen työntekijöitä turvallisen työympäristön tärkeydestä.
Johdon prioriteetti
Organisaation johdon on tehtävä turvallisuudesta etusija, jotta työntekijöitä kannustetaan noudattamaan turvallisuusmenettelyjä ja -käytäntöjä. Yrityksen on asetettava esimerkki työntekijöille seuraamalla turvallisuuskomitean ehdotuksia, korjaamalla turvallisuuskysymyksiä ja kouluttamalla työntekijöitä.
