Työn tarjoamisen vähentäminen on ehdottomasti yksi hankalimmista ammatillisista tehtävistä. Haluat kieltäytyä ystävällisesti ja diplomaattisesti, mutta tasapuolisesti ja rehellisesti. Työllisyystarjouksen epääminen ei tarkoita sitä, ettet koskaan enää pääse niille, jotka tekivät tarjouksen, joten on tärkeää löytää tapa jättää heille myönteinen muistutus. Se on myös vain kohtelias.
Älä jätä niitä roikkumaan
Jos olet miettinyt, milloin kirjoita työnantajalle hylkäyskirje palkasta johtuen, vastaus on heti. Mitä nopeammin hylätät työpaikan, sitä nopeammin yritys voi laajentaa sen seuraavaan henkilöön. Tämä vaatii yleensä ylimääräisiä kokouksia ja muita yrityspöytäkirjoja, jotka vievät aikaa. Aivan kuten kokousten saapuminen täsmällisesti ja työhakemuksen palauttaminen nopeasti, työn tarjoamisen kääntäminen edellyttää samaa huomiota. Se voi olla houkuttelevaa laittaa se pois epäilysten tai yksinkertaisen epävarmuuden vuoksi, kun potentiaalinen työnantaja kääntyy pois. Mutta jos olet tutkinut yrityksen perusteellisesti ja vaistot - yhdessä alhaisen palkan kanssa - kertovat, että on oikein tehdä, sitten tee se nopeasti.
Ole selvä syistäsi
Riippumatta siitä, miten päätät kertoa yritykselle, että olet hylännyt työllisyystarjouksen, sinun on oltava itsellesi selvä, mitä haluat sanoa ja miksi haluat sanoa sen. Liiketoiminnassa on ratkaisevan tärkeää löytää keino hylätä työllisyystarjous, joka ei pala siltoja. Et voi vain tulla ulos ja sanoa: "Tarjoamasi rahat ovat loukkaavia." Pidä se lyhyt ja piste. Selitä, että se oli vaikea päätös ja keskittyä syihin, mutta pidä se sinusta. Usein yritykset käyttävät syitäsi tietoa siitä, miten heidän yrityksensä toimii. Jos esimerkiksi työ vaatii valtavan määrän tunteja, ja mainitsette, että et voi olla poissa kotoa, että yritys voi usein tasapainottaa sitä, mitä he odottavat potentiaalisilta työntekijöiltä, tai päättää mukauttaa taloudellista tarjoustaan.
Valitse tapa toimittaa päätös
Tämä osa on hyvin hankala ja riippuu täysin subjektiivisesta tilanteesta. Epäilemättä on parasta kieltäytyä tarjoamasta työpaikkaa puhelimitse. Se voi olla tai olla nopeampi, mutta se tarjoaa varmasti henkilökohtaisen kosketuksen. Soita yhteyspisteeseesi tai henkilöön, jonka kanssa olet haastatellut ensin, ja kerro heille päätöksestänne lyhyellä puhelinsoitolla. Muista viitata ääriviivaan puhelun aikana.
Sähköpostin tai tavallisen kirjeen vähentäminen on suurelta osin henkilökohtainen valinta. Sisällytä yhteystietosi ja kirjoita kirje pääyhteyspisteeseesi. Muista kiittää heitä tarjouksesta ja ajasta ja harkinnasta, jonka he tavoittelivat kanssasi. Jäljennä viittaus ääriviivoihisi ja pidä kirjaa enintään kahdessa lyhyessä kappaleessa, joka päättyy kiitollisuudelle mahdollisuudesta työskennellä heidän kanssaan.
Miten hylätään työn tarjous alhaisen palkkamerkin vuoksi
Kate Johnson
Henkilöstöpäällikkö
Acme-yhtiö
1 Town Street
Anytown, AT 00000
Hyvä Johnson:
Paljon kiitoksia siitä, että olette tarjonnut minulle johtavan tilinpäällikön aseman Acmessa. Huolellisen harkinnan jälkeen olen pahoillani siitä, että minun on hylättävä tarjouksesi. Vaikka olin vaikuttunut ammattimaisuudestasi ja mahdollisuudesta edetä urallaan, palkka ei ole tällä hetkellä odotusteni mukainen.
Nautin tavata sinut ja toivotan teille ja tiimille menestystä tulevaisuudessa. Kiitos vielä kerran harkinnastanne.
Ystävällisin terveisin,
Pidä avoin mieli
Muista, että jotkut yritykset voivat palata ja tarjota sinulle enemmän rahaa, vaikka et olisi aktiivisesti yrittänyt neuvotella lisää. Tällöin harkitse huolellisesti tarjousta ja toista nämä vaiheet uudelleen, jos päätät laskea. Ennen kaikkea tarvitaan suoraa diplomatiaa. Et koskaan tiedä, milloin haluat työskennellä tämän työnantajan kanssa tulevaisuudessa.
