Yrityksesi on herättänyt kiinnostusta luotettavaan ja taloudellisesti hyvinvoivaan yksilöön. Nykyisten kumppaneidenne kanssa päätätte tehdä hänestä kumppanisi yrityksessänne. Et kuitenkaan ole varma, onko tämä mahdollista tai miten se tehdään. Olipa yrityksesi S-yhtiö tai C-yhtiö, kumppanin lisääminen alkaa ymmärtää, että yritysten kumppanit ovat ennen kaikkea osakkeenomistajia.
Keskustele nykyisten kumppaneiden ja mahdollisten kumppaneiden kanssa siitä, millainen rooli hänellä on ja missä määrin ne ovat optio-oikeuksia, kuinka paljon hän on valmis sijoittamaan ja mitä olet valmis tarjoamaan oman pääoman ja omistajuuden suhteen.
Suorita erityinen kokous, johon osallistuvat kaikki yhtiön osakkeenomistajat. Äänestys yhtiön yhtiöjärjestyksen muuttamisesta uudeksi kumppaniksi.
Kirjoita tähän muutos, johon olisi sisällyttävä uuden kumppanin nimi, hänen yritykselleen maksettavat rahoitusosuudet ja osakkeiden lukumäärä, johon hänellä on oikeus. Ilmoita tarkistuksessa, että nykyiset yhtiöjärjestykset ja uudet muutokset ylittävät kaikki aiemman asiakirjan säännökset.
Pyydä hakemus ottamalla yhteyttä oman valtion virastosi sihteeriin. Lähetä hakemus sekä hakemusmaksu ja uudet yhtiöjärjestykset. Odota kuullaksesi valtiosihteerin sihteeriltä, että se hyväksyy virallisesti muutetun yhtiöjärjestyksen ja siten uuden kumppanisi.
vinkkejä
-
Yritysten omistajien tulisi muodostaa työsuhde vähintään vuoden ajan tulevan työnantajan tai osakkeenomistajan kanssa.
Osoita valtion lakeja siitä, kuinka monta osakkeenomistajaa on äänestettävä yhtiöjärjestyksen muuttamiseksi. Joissakin valtioissa tarvitaan enemmistöäänestystä, kun taas toiset edellyttävät yksimielistä päätöstä.
Varoitus
Kumppanin lisääminen voi olla aikaa vievää ja turhauttavaa, jos osakkeenomistajat eivät ole yhtä mieltä mahdollisesta kumppanista.
