Teknologia on tullut pitkälle kivikauden aikoina, kun ihminen alkoi tehdä veitsiä kivistä auttamaan häntä työstään. Työpaikka on sittemmin ollut monien dynaamisten muutosten jälkeen, ja on vaikea kuvitella, että mies työskentelee ilman teknologian käyttöä. Työpaikkojen lisääntyvillä teknologisilla läpimurtoilla on kielteisiä ja myönteisiä vaikutuksia. Teknologian tarjoamat edut edellyttävät tietoa siitä, miten kuljettaa sujuvasti yhdestä teknologiasta läpimurtoon toiseen ja joilla on mahdollisimman vähän kielteisiä vaikutuksia.
Job Loss
Yksi työpaikkojen teknologian haitoista ja luultavasti tehokkain työpaikkojen menetys. Työnantajat ympäri maailmaa pyrkivät edelleen vähentämään tuotantokustannuksia ja samalla lisäämään niiden voittoja. Kehittynyt teknologia tarjoaa ratkaisun tähän harjoitteluun työvoimansiirtotekniikan avulla. Automatisoidut pankkiautomaatit ottavat pankkipalveluja ja automatisoidut lentoyhtiöt kioskeilla. Näiden seurauksena monet työpaikat menetetään, kun tekniikka vähentää tai korvaa henkilöstöresurssien tarpeen
rikollisuus
Rikollisuuden lisääntyminen työpaikalla on toinen tekniikan käyttöön liittyvä haitta, varsinkin kun kyseessä on tietotekniikan väärinkäyttö rikosten, kuten Internet-hakkerointien ja rahan varkauden, tekeminen luottokorttien numeroiden laittoman käytön kautta. Työntekijöiden yksityisyyden loukkaaminen tapahtuu myös työpaikalla tietokonepohjaisen teknologian avulla. Tietokoneen kiintolevyiltä peräisin olevien henkilötietojen ja tietojen varkaus laittomasta voitosta tai manipuloinnista on toinen rikollisuus, joka on noussut tekniikan käytön vuoksi työpaikalla.
viestintä
Parempi ja nopeampi viestintä työpaikalla on yksi tekniikan käytön eduista työpaikalla. Kommunikointi korkean teknologian laitteiden, kuten matkapuhelinten ja tietotekniikan, kuten sähköpostiviestien, avulla varmistaa, että viestintäprosessi on nopeaa. Tietojen nopea vastaanottaminen ja lähettäminen auttaa lisäämään tehokkuutta työpaikalla.
voitot
Nykyaikaisen teknologian käyttö vähentää tuotantokustannuksia erityisesti silloin, kun teknologia on inhimillisten voimavarojen sijasta. tämä lisää voittoa. Työvoimansiirtotekniikkaa käytettäessä sinun ei tarvitse maksaa kuukausipalkkaa ja etuja työntekijöille. Tämä tarkoittaa sitä, että tuotantokustannukset laskevat, kun voittomarginaalit nousevat.
