Elintarvikepalveluryhmien rakentamisen toimet

Sisällysluettelo:

Anonim

Elintarvikepalveluyritys on tunnettu suuresta liikevaihdosta, mikä joissakin tapauksissa johtaa työntekijöiden apatiaan ja tiimihengen puuttumiseen. Auta edistämään työntekijöiden esprit de corpsin tuntemusta pitämällä tiiminrakennustoimia. Nämä hankkeet parantavat työtaitoja sekä edistävät tiimin jäsenten halua tehdä yhteistyötä ja työskennellä yhdessä.

olympialaiset

Valitse neljä tai viisi perustaitoa, jotka työntekijöiden täytyy lähteä menestyksekkäästi läpi työpäivänsä, ja järjestää sarjan olympiakokeita, jotta he voivat löytää parhaat kaksi urheilua. Pizzaravintolat ympäri maata tekevät tämän Pizza-olympialaisten kanssa ja pitävät kilpailuja taikinan kehruu, pizzan valmistusnopeudesta ja luovista aromeista. Palkitse voittamasi olympialaiset, joilla on tunnustusta kaupassa, sekä palkintoja, kuten lahjakortteja tai vapaapäiviä, joissa on palkkaa.

Beat Boss

Ravintolan johtajana työtaitosi tulisi olla parempi kuin kuka tahansa tiimissänne. Anna työntekijöillesi jotain ampua, kun harjoitellaan lahjakkuuttaan. Aseta aikakokeita ja taitotilaisuuksia, kuinka hyvä olet kussakin työpisteessä, ja tarjoa sitten palkinto kaikille, jotka voivat voittaa pomon omassa pelissä. Tiimin jäsenet voivat työskennellä yhdessä valmentamaan heitä hallitsevia mestareita vastaan, ja henkilökunta parantaa heidän taitojaan samalla kun se yhdistää.

Tuotantokilpailut

Jaa henkilöstösi kahteen eri joukkueeseen ja lyödä heitä toisiaan vastaan ​​lahjakkuuksissa.Tarjoa palkintoja joukkueelle, joka tuottaa eniten tuotetta, varastoi eniten hyllyjä vähiten aikaa, saa kaikkein positiivisimmat vastauskortit siirtymään tai mihin tahansa muuhun tavoitteeseen, jonka yrität tavoittaa. Tee palkinto, jonka koko joukkue voi jakaa, kuten perjantai-ilta yhdessä, hauskaa, tai valinnan aikataulutusvaihtoja viikossa.

Hanki kilpailija

Paljon kuin vuosikymmeniä kestäneen kilpailun urheilujoukkueet voivat ravintoloissa yhdistää yhteistä vihollista vastaan ​​ystävällisen kilpailun aikana. Jos olet monikauppayhtiössä, etsi toinen johtaja työskentelemään tämän projektin kanssa. Jos olet itsenäinen yritys, perustakaa kilpailu yrityksesi toisen myymälän kanssa. Puhu toiselle johtajalle, määritä kilpailun perussäännöt ja ilmoita loistavat oikeudet paikallisessa mediassa. Tee tämä vuotuinen kilpailu, jolla tiiminrakennus jatkuu ympäri vuoden.

Suositeltava