Toimitusjohtaja on osakeyhtiöihin yleensä liittyvä nimike. Osakeyhtiöiden esiintyvyydestä huolimatta monet ihmiset ajattelevat yrityskäytössä. LLC-liiketoimintamuodon joustavuuden vuoksi nämä yritykset voivat luoda toimitusjohtajan aseman (ja muut halutut virkailijan tehtävät).
Toimitusjohtajan tehtävät
Toimitusjohtaja on organisaation korkein henkilö, joka vastaa strategisten tavoitteiden toteuttamisesta ja toiminnan valvonnasta. Yhtiössä (tai LLC: ssä, joka jäljittelee yritysrakennetta hallituksen kanssa) hallitus vahvistaa strategiset tavoitteet ja toimitusjohtaja toteuttaa strategian ja raportoi hallitukselle. Yrityksessä, jossa ei ole hallitusta, strategian asettamisen ja toteuttamisen roolit voivat olla sekä toimitusjohtajan tehtävä.
hyötyjä
Toimitusjohtajan nimittämisen syyt voivat liittyä sekä markkinointiin että liiketoiminnan johtamiseen. Standardijärjestelmässä ilman toimitusjohtajaa johtaja tai johtaja hoitaisi samat tehtävät. Yhtiö voi mieluummin käyttää yrityksen nimeä, jotta vältetään kolmansien osapuolten sekaannus henkilön asemasta ylimmän johdon kanssa.
LLC: n hallintorakenteet
Osakeyhtiöt jakautuvat kahteen perusjohtamisluokkaan: jäsenten hallinnoimiin ja johtajiin. Jäsenjohdetut LLC: n varahallintavaltuudet jäsenille (omistajille). Johtajalla on hallintoviranomaisen hallinnoima yritys, joka valvoo yhtiötä; johtajan ei tarvitse olla myös jäsen. Kahdessa yleisessä rakenteessa jäsenet voivat jakaa tehtäviä ja valtuuksia millä tahansa tavalla, joka sopii heidän liiketoimintaansa. Jäsenet voisivat myös jakaa hallintovaltuuksia, nimetä yhden johtajan, jolla on laaja viranomainen, tai jopa replikoida yrityksen mallia virkamiehet, jotka raportoivat hallitukselle.
Toimitusjohtajan perustaminen
Valtiot antavat yrityksille vapauden perustaa toimitusjohtaja. Yhtiö, joka haluaa saada toimitusjohtajan tai muita yrityskohtaisia nimikkeitä, voi luoda toimistot määrittelemällä ne toimintasopimuksessa. Toimintasopimus on LLC: n omistajien sopimus heidän oikeuksistaan ja velvollisuuksistaan.
