Tavoitteet ovat suunniteltuja ja rakenteellisia tavoitteita. Näitä tavoitteita käytetään urakehityksessä, työpaikalla ympäristön ja yhteistyön parantamiseksi ja luokkahuoneessa opiskelijoiden oppimisprosessin parantamiseksi. Ammatilliset tavoitteet voidaan luoda ryhmätyöskentelytilanteille, jotta voidaan asettaa suuntaviivat ja tavoitteet joko työpaikalla, luokkahuoneessa tai muissa tilanteissa, joissa tiimityö on tärkeää.
Näkemysten ja mielipiteiden lisääminen
Tiimityöskentelyn yhtenä tavoitteena on lisätä näkemysten ja mielipiteiden läsnäoloa kaikille työhön osallistuville jäsenille. Jotkut ihmiset ovat hallitsevampia kuin toiset, ja usein heidän näkemyksistään tulee ryhmän ensisijaisia näkemyksiä. Tämän tavoitteen avulla muut voivat puhua ja jakaa näkökulmansa, joten jokaisella on mahdollisuus osallistua. Se on hyödyllinen sekä kouluasetuksissa että yrityksen ympäristössä.
sitoutuminen
Toinen yhteinen tiimityöskentelyn tavoite on pysyä sitoutuneena tehtävään tai hankkeeseen, vaikka kaikki avustajat eivät hyväksy lopullisia päätöksiä. Esimerkiksi monet henkilöt voivat antaa ideoita aivoriihi-istunnon aikana, mutta projektipäällikkö valitsee vain yhden ajatuksen ja jatkaa projektia. Tämä tavoite varmistaa, että kukaan ei tee päätöstä henkilökohtaisesti ja tekee töitä johtajan vision toteuttamiseksi.
Talousarvio ja aikataulu
Tavoitteena, jonka monet työnantajat usein haluavat mihinkään tiettyyn hankkeeseen tai tehtävään, on se, että sekä talousarviota että tiettyä määräaikaa noudatetaan ja pidetään yllä. Talousarviosta vastaavat usein esimiehet tai johtajat, joten budjettin ylläpito ja sen kunnioittaminen on hankkeen johtajan vastuulla.
Yksilöllisten työntekijöiden parantaminen
Joukkue koostuu yksittäisistä työntekijöistä, joista osa voi hakea lisää vastuuta ja oppimismahdollisuuksia. Tavoitteena voisi olla tarjota oppimismahdollisuuksia tiettyyn tehtävään ja antaa enemmän vastuuta, jotta työntekijät saavat käytännön koulutusta ja työkokemusta. Tällainen tavoite voi parantaa yksittäisten työntekijöiden taitoja ja kykyjä.
Suorituskyky ja lopputuote
Toinen tiimityöskentelyn tavoite sisältää toimivan ja toimivan lopputuotteen tuottamisen. Tämä tarkoittaa testien suorittamista, tutkimuksen keräämistä ja kaiken mahdollisen tekemistä tuotteen jatkuvasti parantamiseksi. Tavoitteena on tärkeä, koska jotkut ihmiset antavat tuotteen olla, jos se osoittautuu toimivaksi. Tavoitteella kuitenkin pyritään työllistämään sitä jatkuvasti, jotta se olisi paras saatavilla oleva tuote markkinoilla.
