Ostovelvollisilla ammattilaisilla on tärkeä tehtävä koordinoida velkojien, myyjien ja asiakkaiden laskutusta ja maksuja. Vaikka vaaditut työpaikkojen vahvuudet, kuten kirjanpito ja matematiikka, ovat useimmissa tehtävissä samanlaisia, korkeamman tason johtajilla ja johtajilla on usein kandidaatin tai maisterin tutkinto taitojensa mukana. Ylemmän tason esimiehet ymmärtävät myös paremmin, miten heidän asemansa sopivat yritystoiminnan yleiseen järjestelmään. Kaikilla maksullisilla ammattilaisilla on useita muita yhteisiä taitoja, jotka auttavat heitä suorittamaan työpaikkansa tehokkaasti.
Organisaatiotaidot
Velkakirjojen ammattilaisten on oltava erittäin organisoituja. Näiden työntekijöiden on jaettava kirjeitä monille velkojille ja asiakkaille, mikä osoittaa maksujen maksamisen. Useimmilla velkojilla on esimerkiksi tiettyjä yhteisiä määräaikoja maksujen suorittamiseen, kuten 30 päivän kuluessa. Tämän jälkeen näiden työntekijöiden on seurattava maksuja, osittaisia maksuja ja maksuviivästyksiä. Sitten he pitävät kirjaa kirjanpidon maksuista. Korkean tason johtajien on myös valittava, palkattava ja koulutettava työntekijöitä. Niiden on koordinoitava kaikkien osastotyöntekijöiden tehtävät keskeisten määräaikojen täyttämiseksi.
Yksityiskohtaiset tiedot
Yrityksillä on yleensä tiettyjä yrityspolitiikkoja, joita noudatetaan raportoidessaan taloudellisia tietoja tai maksuja. Joissakin velkojien tileissä voi olla myös tiettyjä oikeudellisia seurauksia. Esimerkiksi useat velkojat voivat mennä konkurssiin. Siksi maksettavat ammattilaiset voivat olla mukana neuvottelemassa diskontattuja maksuja tietyille tileille. Riippumatta tapauksesta tarkkuus ja yksityiskohtia ovat tärkeitä työpaikan vahvuuksia niille, jotka työskentelevät tällä uralla.
Kommunikointitaidot
Velkakirjojen ammattilaisilla on oltava erinomaiset kommunikointitaidot, mukaan lukien kirjalliset, kuuntelu- ja puhetaidot. Heidän on kirjoitettava kirjeitä, jotka antavat velkojille nopeaa toimintaa. Heidän on tiedettävä, miten he voivat lisätä tahdikkaampia kirjeitä niille, jotka eivät maksa laskuja ajoissa. Velkakirjojen työntekijöiden on pystyttävä puhumaan tehokkaasti asiakkaiden ja monien eri työntekijöiden ja johdon tasojen kanssa. He käyttävät kuuntelutaitoja ymmärtääkseen täysin osoitettujen hankkeiden kaikki näkökohdat. Velkasitoumusten johtajat esittävät usein laskutietojen keräämisen yrityksen johtajille.
Tietokonetaidot
Velkakirjojen työntekijöillä on oltava tietokoneen taitoja. He työskentelevät usein asiakkaiden tietokoneiden tietokantojen kanssa ja pitävät maksuja. Ne voivat myös käyttää tietyntyyppistä omaa kirjanpito-ohjelmistoa laskujen ja raporttien luomiseen ja maksujen hallintaan. Lisäksi tilinpitäjän tulee olla taitavaa käyttää tekstinkäsittelyohjelmistoja raporttien kirjoittamiseen ja laskentataulukoita laajojen luetteloiden ja tietueiden ylläpitoon.
2016 Palkatiedot kirjanpidosta, kirjanpidosta ja tilintarkastajista
Kirjanpito, kirjanpito ja tilintarkastajat ansaitsivat keskimäärin 38 390 dollarin palkan vuonna 2016 Yhdysvaltain työstatistisen toimiston mukaan. Alhaisissa maissa kirjanpito, kirjanpito ja tilintarkastajat ansaitsivat 25 prosentin palkan 30 640 dollaria, mikä tarkoittaa, että 75 prosenttia ansaitsi enemmän kuin tämä määrä. 75. prosenttipalkka on $ 48,440 eli 25 prosenttia ansaitsee enemmän. Vuonna 2016 Yhdysvalloissa työskenteli kirjanpito-, kirjanpito- ja tilintarkastajana 1 730 500 henkilöä.
