Yhteistyökumppani tai osuuskunta on jäsenyrityksen omistama yritys- tai asuntokehitys. Nämä jäsenet ottavat vastuun muiden jäsenten äänestämisestä, vaikka yritykset ovat edelleen julkisessa kaupankäynnissä. Jos ajattelet liittyä tai aloittaa yhteistoiminta, on tärkeää ottaa huomioon edut ja haitat ennen aloittamista.
Edut: Jaetut kustannukset
Osuuskunnan koko piste on, että jäsenet ovat kaikki vastuussa liiketoiminnasta ja toimivat yhteistyössä. Yksi niistä asioista, jotka heidän on tehtävä yhteistyössä, on jakaa liiketoiminta- tai asuntokustannukset. Taiteilijan studiohuone voi toimia osuuskunnana, jossa useat taiteilijat jakavat vuokranmaksun saadakseen suuremman ja paremman taiteilijan studion. Yrityksen osalta osuuskunnan jäsenten olisi jaettava mainos- ja muiden menojen kustannukset.
Edut: Yhdenvertainen seuranta
Osuuskunnan jäsenet ovat kaikki sijoittaneet yhtiöön. Tämä tarkoittaa sitä, että valvontaa ei tarvita, koska jokainen jäsen seuraa muita jäseniä varmistaakseen, että yritys toimii sujuvasti. Yrityksille, jotka ovat yhteistyössä omien työntekijöidensä kanssa, uskotaan, että työntekijät seuraavat muita työntekijöitä sen varmistamiseksi, että työ tehdään ja yritys onnistuu.
Edut: Parannettu viestintä ja suorituskyky
Osuuskunnan jäsenet ovat kaikki mukana yrityksen tuotannossa, johtamisessa ja yleisessä menestyksessä. Tämä tarkoittaa sitä, että jäsenet kykenevät kommunikoimaan keskenään yrityksen toiminnan suhteen ja tekemään tarvittavat muutokset yhtiön suorituskyvyn parantamiseksi.
Haitta: Rahoitusriski
Osuuskunnalla on rahoituksen riskejä suurempi, koska yrityksen koko organisaatio jakautuu useiden jäsenten kesken eikä yksinomistajana. Useimmat osuuskunnat eivät saa edullisia rahoitus- tai lainaoptioita, koska taloudesta, valvonnasta tai yhtiön tuloksesta ei ole yksi henkilö.
Haittapuoli: jaetut päätökset
Osuuskunnalla ei ole yhtä jäsentä tai yksilöä, joka tekee yhtiölle päätöksiä. Osuuskunnan jäsenten on täytettävä ja jaettava vastuunsa yrityksen suunnittelusta ja suorituskyvystä. Asuntoyhteisön jäsenten on jaettava tehtäviä, joihin voi sisältyä kiinteistön ylläpito, ylläpito ja päätökset uusien jäsenten sallimisesta asuintilaan.
Haitat: Tunnit ja rahoitus
Osuuskunta vaatii jäsentensä paljon työtä. Koska jäsenet ovat vastuussa yhtiön taloudesta, ylläpidosta ja kokonaistuotannosta, he ovat taipuvaisia työskentelemään enemmän kuin tyypillinen yritysrakenne, jossa on esimiehiä, johtoa ja työntekijöitä. Osuuskunnat tarvitsevat myös rahoitusta kustakin jäsenestä liiketoiminnan ylläpitämiseksi. Jos liiketoiminta ei hyödy, osuuskunnan jäsenet eivät näe tuloja tai tuloja osuuskuntaliiketoiminnastaan.
