Sopimus työntekijä Vs. Suora vuokraus

Sisällysluettelo:

Anonim

Sopimussuhteiset työntekijät työskentelevät yrityksissä projektikohtaisesti ja voivat valvoa, miten, milloin ja missä he työskentelevät. Suora vuokratyöntekijä suorittaa palveluja yritykselle, eikä sillä ole määräysvaltaa näiden palvelujen suorittamisen yksityiskohdista.

Aikaikkuna

Sopimussuhteiset työntekijät työskentelevät yrityksen kanssa sopimuksen keston mukaan. Suora palkkaa työtä yritykselle loputtomiin, elleivät he lopeta, irtisanoutuvat tai heidät laukaistaan.

ominaisuudet

Sopimussuhteiset työntekijät ovat itsenäisiä ammatinharjoittajia, joten he maksavat omista veroistaan ​​ja etuistaan. Yritys huolehtii veroista ja voi antaa etuja suoraan palkkaaville työntekijöille.

Toimia

Suorat vuokratyöntekijät auttavat yrityksiä tarjoamaan asiakkailleen tehokkaan palvelun. Sopimussuhteiset työntekijät työskentelevät yritysten kanssa ylivuotoon tai ulkoistettuun työhön.

hyötyjä

Suorat palkkaukset saavat säännöllisen palkan ja ovat asettaneet työaikatauluja. Sopimussuhteiset työntekijät kontrolloivat omaa aikaa, voivat neuvotella palkkakorkoistaan ​​ja voivat erottaa osan kuluistaan ​​veroihinsa.

näkökohdat

Itsenäiset urakoitsijat maksavat veroja neljännesvuosittain, joten heidän tulisi tavata säännöllisesti veroasiantuntijan kanssa selvittääkseen, mitkä tiedot säilytetään ja mitkä verot on maksettava.