Tuotteita valmistavien yritysten kirjanpidon yksiköt erottavat suorat ja epäsuorat työvoimakustannukset taseessaan. Suorat työvoimakustannukset ovat sidoksissa suoraan tuotantoon, kun taas välilliset työvoimakustannukset liittyvät niihin, jotka palvelevat muita tuki- tai tukitoimintoja.
Henkilöllisyystodistus
Määritelmän mukaan suorat työvoimakustannukset ovat menoja, joihin liittyy suoraan raaka-aineiden muuntaminen valmiiksi tuotteiksi. Epäsuorat työvoimakustannukset ovat kaikki muut tuotantokustannukset tuotantoprosessin ulkopuolella.
Suorien työvoimakustannusten tyypit
Suoriin työvoimakustannuksiin voi sisältyä tehtaiden työntekijöiden, insinöörien, laadunvalvonnan, koneiden toimijoiden, raaka-aineiden ja muiden tuotannollisten työntekijöiden palkka. Suoria työvoimakustannuksia pidetään yleensä muuttuvina kustannuksina.
Epäsuorien työvoimakustannusten tyypit
Työntekijöinä pidetään työntekijöitä, huoltotyöntekijöitä, toimihenkilöiden valvojia, myyntihenkilöitä, sihteereitä ja markkinointiyhtiöitä. Ne tukevat valmistusprosessia, mutta eivät suoraan vaikuta tuotantoon.
Merkitys
Yritykset erottavat suorat ja epäsuorat työvoimakustannukset siten, että ne voivat mitata työntekijöidensä tehokkuutta tai tuottavuutta, mikä tarkoittaa sitä, kuinka pitkään keskimäärin työntekijän on tuotettava yksi yksikkö, suoran työnjaon artikkelin mukaan Internalaccounting.com. Sen jälkeen voidaan ryhtyä toimenpiteisiin tuottavuuden parantamiseksi, jos se alittaa tavoitetasot.
näkökohdat
Suoria työvoimakustannuksia käytetään myös myytyjen tavaroiden kustannusten määrittämiseen, mikä on yksi valmistajan keskeisistä kustannuksista. Välilliset kustannukset raportoidaan yleensä erillisissä yksiköissä.Näiden kahden työvoimakustannustyypin erottaminen voi auttaa määrittämään, missä resurssien väärinkäyttö tai väärinkäyttö tapahtui.
