Terveydenhuollon henkilöstöalalla "PRN" on termi, jota käytetään viittaamaan päiväkotihoitajaan. Lyhenne merkitsee latinalaista sanaa "pro re nata", joka tarkoittaa "tilanteen mukaan". PRN-sairaanhoitajat ovat rekisteröityjä sairaanhoitajia, jotka työskentelevät yleensä viraston kanssa täyttääkseen sairaalan henkilöstötarpeet päivystyksen perusteella.
virastojen
Yleisin tapa työskennellä PRN-sairaanhoitajana on rekisteröityä terveydenhuollon henkilöstövirastoon. Virastot sopivat terveydenhuollon kanssa markkinoilla olevista terveydenhuollon laitoksista tarjotakseen rekisteröityjä sairaanhoitajia heidän tarpeensa noustessa. PRN-asema edellyttää yleensä, että sairaanhoitaja voi saada sairaanhoitajan käyttöön sairaan tai lomalla olevan vakinaisen henkilöstön tai kattamaan kaikki muutokset, joissa kattavuus on tarpeen.
Joustavuus
PRN-työntekijät ilmoittavat virastoille niiden saatavuudesta ja raportoivat työskentelevänsä aina, kun niitä pyydetään, eikä johdonmukaisen aikataulun mukaisesti. Jotkut sairaanhoitajat työskentelevät PRN-viroissa koko ajan, kun taas toiset työskentelevät säännöllisesti, ja nursingJobs.us: n mukaan PRN: n tehtävänä on siirtää muutoksia.
Palkat
PRN-sijainnit maksavat tavallisesti korkeampia tuntipalkkoja kuin vakituiset tai osa-aikaiset työntekijät. Tämä johtuu siitä, että PRN: ille ei yleensä anneta lääketieteellisiä, hammaslääketieteellisiä tai maksettuja aikarajoituksia. PRN: iä voidaan ajatella hoitotyön markkinavälittäjinä.
hyötyjä
PRN-maksut ovat yhtiön talousarvioon kohdistettuja kuluja. Niitä pidetään väliaikaisina tehtävinä ja ne eivät siten tarjoa lääketieteellistä hyötyä. PRN-sairaanhoitajat voivat kuitenkin osallistua eläkejärjestelyihin tai saada muita osakeyhtiöiden etuja.
