Monimuotoisuuskoulutus on keskeinen tekijä, jotta voidaan taata kunnioittava ja tuottava työympäristö, jota jokainen nauttii työskentelystä. Se on kuitenkin luonteeltaan herkkä, koska se pakottaa sinut ja henkilökuntasi käsittelemään keskeisiä kysymyksiä, kuten rotu, sukupuoli, uskonto, seksuaalinen etu ja politiikassa. Tietyssä mielessä työntekijöiden kouluttaminen olla hankalaa toistensa ympärillä voi olla hyvin hankala. Jäänmurtajat ovat arvokas jännitystyöväline koulutusprosessille.
Gesture Game
Pyydä kaikkia ryhmän jäseniä muodostamaan ympyrä. Tavoitteena on ilmoittaa nimesi ja muodostaa ele, jonka avulla voit seurata sitä. Se voi olla mitä tahansa haluat - esimerkiksi käden aalto tai päähänne - niin kauan kuin se ei ole vaikeaa tehdä. Aloitat pelin, ja hänen vieressänne olevan henkilön täytyy tehdä paitsi sama, mutta toistaa heidän edestään tulleiden nimet ja eleet.
palapelit
Nopea, yksinkertainen palapeli, joka opettaa oppituntia peittämällä todellisen elämän ongelmanratkaisun skenaarioita, on hyvä tapa saada ihmiset työskentelemään yhdessä get-goista. Pisteiden peli on esimerkki. Hävitä paperiarkit, joissa on 16 pistettä, jotka on järjestetty neliöön. Pyydä kaikkia yrittämään yhdistää kaikki pisteet vain neljällä suoralla viivalla ilman, että heidät kiristetään tai nostat kirjoitusalustan pois paperista.
esittelyt
Tämä on ehkä yksi yksinkertaisimmista ja ilmeisimmistä tavoista tutustua ryhmäasetuksiin, mutta voit parantaa kokemusta monimuotoisuuskoulutuksesta lisäämällä kierre täällä ja siellä. Aloita esimerkiksi, kun jokainen mainitsee heidän nimensä ja jotain vaarattomaa niistä, kuten kuinka kauan he ovat olleet yrityksen kanssa. Pyydä sitten jokainen henkilö ilmoittamaan, mitä he pitävät heidän vieressään olevasta henkilöstä. Tämä saattaa tuntua aluksi "kumbayalta", mutta se pakottaa osallistujia katsomaan värejä ja sukupuolta.
Human Bingo
Tämä vanhan pelin kierre on hyvä tapa saada kaikki huoneet tapaamaan kaikki kerran. Hävitä bingo-arkit kaikille ja anna heidän allekirjoittaa nimi keskelle. Jokaisella muulla aukiolla on huoneen ominaisuuksia. Esimerkiksi neliö voi sanoa "mustat hiukset". Henkilön on mentävä henkilöön, jolla on hiukset, esitellä itsensä ja allekirjoittaa se. Ryhmän jäsenet eivät voi mennä samaan henkilöön kahdesti; jatka kunnes neliöt ovat valmiit.
