Työntekijöiden korvausvakuutus on sellainen kattavuus, joka on suunniteltu suojaamaan sekä työnantajia että työntekijöitä, kun joku on loukkaantunut työpaikalla. Vaikka tämäntyyppinen vakuutus on useimmissa yrityksissä, jotkin pienet yritykset eivät tarvitse kantaa tätä kattavuutta. Työntekijöiden yhdistämiseen liittyvien sääntöjen ymmärtäminen voi auttaa välttämään rangaistuksia tai oikeusjuttuja.
Valtion lait
Kun vaaditaan työntekijöiden korvausvakuutusta yrityksille, valtioilla on valta tehdä omia lakejaan tältä osin. Suurin osa valtioista vaatii useimpien yritysten työntekijöiden korvausvakuutusta. Itse asiassa ainoa tila, joka ei vaadi tätä, on Texas. Jos sinulla on liiketoiminta Texasissa, sinulla on mahdollisuus ostaa työntekijöiden korvausvakuutus, mutta et ole velvollinen.
Pienyritykset
Valtio määrittelee myös ne lait, jotka säätelevät, millaisia yrityksiä työntekijöiden korvausvakuutus on suoritettava. Monet pienet yritykset voidaan vapauttaa velvollisuudesta tarjota tällaista vakuutusta työntekijöilleen.Jos olet yksinomistaja, sinun ei tarvitse tehdä tällaista vakuutusta itsellesi. Joissakin valtioissa voit päästä pois kattavuudesta, jos sinulla on alle tietty määrä työntekijöitä. Jos sinulla on esimerkiksi alle viisi työntekijää, sinun ei ehkä tarvitse ostaa vakuutusta.
Työntekijät
Vaikka sinulla ei välttämättä vaadita työntekijöiden korvausvakuutusta valtion lakien vuoksi, on yleensä hyvä tehdä niin, jos sinulla on työntekijöitä. Jos sinulla on työntekijöitä ja yksi heistä loukkaantuu työpaikalla, hän voi haastaa sinut lääketieteellisestä laskusta, kipuista ja kärsimyksistä ja menetetyistä palkoista. Tämä saattaisi tuhoa yrityksesi ja pilata mahdolliset mahdollisuudet menestyä pitkällä aikavälillä. Se voi tarjota sinulle mielenrauhan yrityksen omistajana.
Muut poikkeukset
Vähäistä työntekijää sisältävien yritysten lisäksi osa yrityksistä voidaan vapauttaa myös työntekijöiden korvausvakuutuksesta. Esimerkiksi joidenkin kiinteistönvälittäjien ei tarvitse kantaa työntekijöiden korvausta yhtiön edustajilta. Joissakin tapauksissa valtiot eivät vaadi maatiloja kantamaan työntekijöiden korvausvakuutusta maatilojen käsissä. Muut yritykset, jotka käyttävät riippumattomia urakoitsijoita työntekijöiden sijasta, voivat myös joutua maksamaan työntekijöiden korvausvakuutuksesta.
