Yritysten yhteiskuntavastuu on termi, joka on merkinnyt sitä, mitä yritys tekee palauttamaan yhteisölle, jossa sillä on läsnäolo. Joskus tämä koskee apurahoja, vapaaehtoistyötä tai sponsorointia. Muina aikoina yritys valitsee yhteiskuntavastuunsa sitoutumalla puhtaan energian tai muun kiitettävän työn tai syyn takia.
Henkilöllisyystodistus
John D. Rockefeller, jonka menestys liiketoiminnassa antoi hänelle mahdollisuuden aloittaa Rockefeller-säätiön kahdennenkymmenennen vuosisadan alussa, esitti yritysten yhteiskuntavastuun. Hän sanoi: "Olin koulutettu alusta alkaen töihin ja pelastamaan. Olen aina pitänyt sitä uskonnollisena velvollisuutena saada kaikki, mitä voisin kunnioittaa ja antaa kaiken, mitä voisin." Aina kun yritykset tekevät maksuja yhteisöönsä, he kunnioittavat tätä perinnettä palauttaa ne ihmiset, jotka tekevät jatkuvan menestyksen.
ominaisuudet
Yrityksillä on useita eri tapoja ilmaista yritysten sosiaalista vastuuta. Esimerkiksi Wal-Mart on sitoutunut käyttämään 100-prosenttisesti puhdasta energiaa ja tuottamaan nollajätettä. Se on asettanut vertailuarvot tämän tavoitteen saavuttamiseksi. Vuoteen 2012 mennessä Wal-Mart aikoo polttaa kolmanneksen myymälöistään puhtaalla energialla. Jo se toimittaa 15 prosenttia Texasin myymälöistään tuulivoimalla. Ympäristöön ja muihin yhteiskunnallisesti tärkeisiin sitoumuksiin kuuluu yleensä lupauksia, joita vastuulliset yritykset tekevät yhteisöilleen.
Tyypit
Boeing on toinen yritys, joka suhtautuu yrityskansalaisuuteen vakavasti. Ilmailualan yritys on varannut prosenttiosuuden tuloistaan voittoa tavoittelemattomille järjestöille, jotka työskentelevät koulutuksessa, terveydenhuollossa ja inhimillisissä palveluissa, taiteessa ja kulttuurissa, kansalaiselämässä ja ympäristössä. Boeing Global Corporate Citizenshipin varapresidentin Anne Eleanor Rooseveltin mukaan yritys aikoo "helpottaa" yhteisön muutosta eikä vain rahoittaa sitä. Yritysten sosiaalinen vastuu on keskeinen arvo Boeingissa. Monilla yrityksillä on samanlaisia ohjelmia. Jotkut ovat luoneet 501 (c) (3) säätiötä antaakseen vähintään 5 prosenttia säätiön varoista vuosittain voittoa tavoittelemattomille yrityksille, jotka jakavat painopisteet.
Toimia
Samoin Goldman Sachs ilmaisee sitoutumisensa yritysten sosiaaliseen vastuuseen antamalla avustuksia voittoa tavoittelemattomille järjestöille. Rahoituslaitos on erityisen kiinnostunut ohjelmista, jotka lisäävät naisten ansaintamahdollisuuksia ja parantavat kehittyvien johtajien koulutusta. Lisäksi yritys on sitoutunut jakamaan osaamistaan voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden kanssa. Se maksaa työntekijöilleen työpäivän voittoa tavoittelemattomassa organisaatiossa. Se tarjoaa myös apurahoja, jotka maksavat parhaiten menestyneistään viettämään vuoden lainaa voittoa tavoittelemattomille järjestöille, jotka hyötyvät heidän tietämyksestään ja kokemuksistaan. Vapaaehtoistyö on kasvava tapa, jolla monet yritykset käyttävät osoittamaan, että he välittävät paikallisten yhteisöjen vähemmän onnellisista jäsenistä.
Asiantuntijoiden näkemys
Jos haluat oppia, miten yhtiö ilmaisee yhteiskuntavastuutensa, siirry sen verkkosivustolle. Etsi linkkejä johonkin seuraavista lauseista: "yritysten yhteiskuntavastuu", "yrityskansalaisuus", "yhteisömme", "antaa takaisin", "apurahat", "sponsorointi" tai jokin muutos näistä sanoista. Jos yläreunassa ei ole linkkiä, tarkista kotisivun alaosassa oleva pieni tulostus. Kun mitään ei ole ilmeistä, napsauta "Tietoja meistä". Sivuston tähän alueeseen voi olla upotettu toinen linkkisarja.
