30 sekuntia tai niin, että työnantaja vilkaisee ansioluettelosi, voi määrittää, saatko unelmiesi työpaikan, joten tietäen, miten ansioluettelosi erottuu, on ratkaisevan tärkeää. Tämä voi olla vaikeaa, kun olet työskennellyt useilla eri työpaikoilla, mutta sinulla on oleellisesti samat tehtävät. Kuitenkin samat velvollisuudet jokaisesta työstä ei välttämättä ole huono asia - itse asiassa se voi osoittaa työnantajille, että olet kokenut, keskittynyt ja omistautunut. Silti on tärkeää, että luet nämä tiedot uudelleen ansioluettelosi ilman toistuvia tietoja.
Kirjoita taidot uudelleen, jotka korostavat tehtäviäsi sijaintisi sijaan. Kun olet lisännyt koulutuksesi, kirjoita "Taitot". Luo osio jokaiselle tärkeimmälle ja hallittavalle taidolle tai tehtävälle. Saatat esimerkiksi olla osan, jonka nimi on "Tapahtumien koordinointi" tai "Työntekijäkoulutus". Luettelomerkkien avulla voit luetella erityisiä esimerkkejä näistä taidoista tai tehtävistä. Voit esimerkiksi kirjoittaa: "Suunniteltu ja henkilöstön koulutukseen liittyvä teknologiayleissopimus työskennellessään ABC Schoolissa" tai "Toteutettu ja toteutettu online-asiakaspalvelukoulutus 500 työntekijälle XYZ Corporationissa." Tämän avulla voit korostaa kolmesta viiteen taitoja tai tehtäviä, joita olet suorittanut useissa tehtävissä.
Valmistaudu perinteisempään aikajärjestykseen, jossa luetellaan työsi järjestyksessä, alkaen viimeisimmistä. Luettele tehtävät jokaisen alla, mutta olkaa tarkkoja ja käytä erilaisia toimia sanoja kuvaamaan tehtäviäsi. Esimerkiksi jokaiselle työpaikallesi yksi tehtävistänne on saattanut olla asiakaspalvelun valvominen. Ajattele, mikä teki tästä velvollisuudesta hieman erilaisen jokaisessa työssä. Ehkä sinun täytyi käyttää eri ohjelmistoja kullekin. Ehkä yksi työnantaja vaati, että ostat myös tuotteita. Toinen työpaikka saattoi olla kouluttanut uusia työntekijöitä. Luettele nämä erityiset tehtävät otsikoiden alla. Esimerkiksi, voit kirjoittaa, "Valvoa asiakaspalvelukonetta ja käsitellä asiakkaan rahoitustapahtumia" yhdessä paikassa. Toisen alla voit kirjoittaa "Koordinoidun asiakaspalveluun ja koulutettu uusia edustajia".
Käytä avainsanoja. Toista keskeiset termit sen työn kuvauksesta, jolle olet hakenut, ja käytä toiminnon verbejä, kun kuvaat tehtäviäsi. Vaikka sinun ei pitäisi koskaan toistaa täsmällistä sanaa useamman kuin yhden työnkuvauksen yhteydessä, toistuvat sanat kuten "asiakaspalvelu", "toteutettu" tai "suunniteltu" voivat auttaa potentiaalisia työnantajia näkemään, että olet kokenut tai toteutunut.
Kirjoita saatekirje, jossa työnantajat osoittavat, miten samanlaisia tehtäviä työpaikoilla on kokenut ja keskittynyt. Käytä lauseita, kuten: "Minulla on 10 vuoden kokemus henkilöstöresursseista ja olen tehnyt yhteistyötä positiivisen työympäristön luomiseksi XYZ Companylle, ABC Corporationille ja QRS Incorporatedille." Kuvaile itseäsi niin ammattitaitoiseksi, että voit suorittaa nämä tehtävät missä tahansa organisaatiossa.
