Johdon kirjanpitäjät työskentelevät yrityksissä, jotta he voivat tarjota johtajille ja työntekijöille resursseja oman liiketoiminta-alueensa hoitamiseen. Johdon kirjanpitäjät luovat analyysit käyttäjän tarpeisiin perustuen, valvovat budjetointiprosessia ja suosittelevat erilaisia toimia kunkin toimen taloudellisten vaikutusten perusteella. Jokainen käyttäjä tarvitsee erilaisia tietoja johdon kirjanpitäjältä.
Myynnin johtajat
Myyntipäälliköt työskentelevät johdon kirjanpitäjien kanssa erilaisten hinnoittelupäätösten vaikutusten määrittämiseksi, myyntibudjetin luomiseksi ja ainutlaatuisten liiketoimintamahdollisuuksien arvioimiseksi. Myyntipäälliköt neuvottelevat asiakkaiden kanssa myyntimääristä ja hinnoitteluvaihtoehdoista. Näiden myyntipäälliköiden on tiedettävä, miten eri hinnoittelutasot vaikuttavat voittoon. Myyntipäälliköt haluavat tietää sekä tavoitehinnan että vähimmäishinnan, jota he työskentelevät neuvotteluissa. Myyntipäälliköt tekevät myös yhteistyössä johtajan kirjanpitäjän kanssa, kun se luo myyntibudjettia tarkastelemalla johtajan kirjanpitäjän toimittamia historiallisia raportteja. Joskus myyntipäälliköt saavat tarjouksia ainutlaatuisista liiketoimintamahdollisuuksista, kuten kertaluonteisesta tuotannosta asiakkaalle alennettuun hintaan. Johtava kirjanpitäjä voi arvioida tämän liiketoiminnan kannattavuutta.
Tuotantojohtajat
Tuotantopäälliköt käyttävät työraportteja, materiaaliraportteja ja johtoryhmien laatimia raportteja. Tuotantopäälliköt valvovat työtunteja, mukaan lukien ylityötunnit, jotka kuluttavat jokaisen tuotannon. Työraportit antavat tuotantopäällikölle mahdollisuuden määrittää, toimivatko työntekijät tehokkaasti. Materiaaliraportit antavat tuotantopäällikölle mahdollisuuden arvioida tuotantoprosessin aikana syntyneitä jätteitä. Varianssiraportit antavat tuotantopäällikölle mahdollisuuden verrata todellista suorituskykyä budjetoituun suorituskykyyn ja arvioida suorituskykyä.
Ylin johto
Ylin johto työskentelee johtajien kirjanpitäjien kanssa saadakseen selville eri toimien taloudelliset vaikutukset ja saada tilapäisiä tietoja. Ylin johto viettää aikaa yrityksen suuntaa huomioon ottaen. Joukkue voi harkita laitoksen sulkemista tai toisen yrityksen hankkimista. Tilintarkastajat arvioivat näiden toimien taloudellista toteutettavuutta ja antavat suosituksia tiimille. Ylimmän johdon tehtävänä on myös pyytää, että esimiehen kirjanpitäjä luo raportteja, jotka välittävät tiettyjä tietoja, kuten osastojen työajat.
Työntekijät
Työntekijät työskentelevät johdon kirjanpitäjien kanssa oman vastuunsa ylläpitämiseksi. Esimerkiksi konetta käyttävä työntekijä voi joutua tuntemaan kunkin siirtymänsä tuotantotasot varmistaakseen, että hän täyttää kiintiön. Johtava kirjanpitäjä voi antaa työntekijälle tuotantomäärää koskevia tietoja.
