Yritysten valvojat (joita kutsutaan joskus "talousjohtajaksi" tai "talousjohtajaksi") ovat pääjohtajia, jotka vastaavat niiden organisaatioiden taloudellisesta toiminnasta, joissa he työskentelevät. Rekisterinpitäjät laativat rahoituspolitiikan, seuraavat tuloja ja kustannuksia, valvovat talousarvioita ja antavat suosituksia sijoituspäätöksistä. Rekisterinpitäjien työmarkkinat ovat kilpailukykyiset. Teollisuuden kokemus on välttämätön.
koulutus
Useimmilla valvojilla on kandidaatin tai maisterin tutkinto yrityshallinnossa, rahoituksessa tai kirjanpidossa. Lisäksi rekisterinpitäjät ansaitsevat usein ammattipätevyyskirjoja, mukaan lukien Certified Public Accountant (CPA) tai Certified Management Accountant (CMA). Näiden sertifikaattien ansaitseminen parantaa yksilön mahdollisuutta tulla ohjaajaksi.
Vastuualueet
Tarkastajat hallitsevat investointeja, valvovat kassanhallintatoimia, käsittelevät fuusioita ja yritysostoja sekä valvovat taloudellista raportointia. He hallinnoivat usein useita työntekijöitä tai kokonaisia kirjanpito-osastoja. Rekisterinpitäjät raportoivat suoraan niiden järjestöjen presidentille tai hallitukselle.
palkkaus
Ohjaajat, kuten muutkin ylimmän yrityksen johtajat, ovat hyvin maksettuja. Yritysten johtajien, mukaan lukien rekisterinpitäjät, keskimääräinen vuosipalkka oli 158 560 dollaria vuonna 2008. Ohjaajan palkat vaihtelevat kuitenkin suuresti. Suurten yritysten ylin johto voi ansaita vuosittain yli miljoonan dollarin vastuun ja toimialan mukaan. Palkkojen lisäksi rekisterinpitäjille maksettava korvaus sisältää usein optio-oikeuksia ja tulospalkkioita.
tekniikka
Ohjainten on oltava tekniikan mukaisia. Raporttien laatimisessa käytetään laskentoja ja tietokoneita, joilla on erikoistuneita rahoitusohjelmistoja. He käyttävät laskentataulukoita tietojen analysointiin ja usein tiedostojen raportointiin sähköisessä muodossa.
Kiinnostavat alueet
Ohjainten on pidettävä numeroita. Niiden on oltava perillä taloudellisista ja kirjanpitoperiaatteista ja rahoitusmarkkinoista. Niiden olisi myös oltava kiinnostuneita yleisestä liiketoimintahallinnosta, mukaan lukien strateginen suunnittelu, henkilöstöresurssit ja hallinnointi.
2016 palkkio tiedot ylimmille johtajille
Ylimmän johdon vuosipalkka oli keskimäärin 109 140 dollaria vuonna 2016 Yhdysvaltain työtilastotoimiston mukaan. Huippuluokan johtajat antoivat 25 prosentin palkan 70 800 dollaria, mikä tarkoittaa, että 75 prosenttia ansaitsi enemmän kuin tämä määrä. 75. prosenttipalkka on 165 620 dollaria eli 25 prosenttia ansaitsee enemmän. Vuonna 2016 Yhdysvalloissa työskenteli ylimmän johdon palveluksessa 2 572 000 henkilöä.
