Liiketoimintaetiikka on kriittinen osa, joka auttaa organisaatiota menestymään. Useimmat organisaatiot odottavat työntekijöiden noudattavan eettisiä sääntöjä, joita kutsutaan joskus yksinkertaisesti "sääntöiksi". Tämä koodi sisältää erilaisia eheysstandardeja suhteisiin asiakkaisiin, muihin työntekijöihin ja muihin organisaatioon liittyviin henkilöihin. Eettiset käytännöt voivat ansaita luottamusta organisaatiolle, joka tuottaa pitkän aikavälin etuja.
Liiketoiminnan etiikan merkitys
Eettisten liiketoimintakäytäntöjen noudattaminen on arvokasta pitkän aikavälin voittojen ja menestyksen kannalta. Yritysjohtajat eivät koskaan pidä eettisyyden noudattamista menestyksen esteenä. Epäeettinen toimintamalli voi antaa sinulle lyhytaikaisia etuja, kuten kustannuksia tai säästöjä, mutta hyöty ei ylläpitää sinua, ja lopulta menetät aikaa ja rahaa ongelman korjaamiseen. Seuraavien liiketoimintaetiikan merkityksen tulee olla ylimmältä johdolta. Shady-liiketoiminta ei edistä organisaation kasvua.
Luotettavuus ja rehellisyys
Luotettavuus on keskeinen osa liike-elämän etiikkaa, koska asiakkaan on luotettava luotettavasti yritykseesi. Tämä ylittää organisaation kyvyn tehdä laadukkaita ja oikea-aikaisia töitä ja toimittaa ne ajoissa. Se viittaa myös siihen, että asiakas luottaa siihen, että organisaatiossa olet totuudenmukainen, oikeudenmukainen ja noudata arvokkaita liiketoimintakäytäntöjä. Rehellisyys tarkoittaa rehellisten sitoumusten tekemistä asiakkaille. Sitoudumme aina siihen, mitä voit saavuttaa ja vaaditun aikataulun. Älä tee tyhjiä lupauksia asiakkaalle.
luottamuksellisuus
Sinulla on huomattavia yksityiskohtia asiakkaiden yrityksistä, koska työskentelet yhdessä eri projekteissa. Näiden tietojen luottamuksellisuus on välttämätöntä. Ryhmän jäsenten on noudatettava tiukkoja ja kirjallisia sisäisen luottamuksellisuuden periaatteita. Luottamuksellisuuslausekkeen olisi oltava osa heidän työsuhdetta. Jos mahdollista, luottamuksellisuus olisi varmistettava salasanasuojauksella ja SSL-salauksella.
Tekninen eheys
Teknologia on helpottanut yritystä monin tavoin Internetin avulla tiedon perimmäisenä voimavarana. Teknologia on optimaalinen, mutta tekninen eheys on osa organisaation etiikkaa. Organisaation ei pidä loukata tekijänoikeuslakia - hyväksyä täysi eheys ohjelmistojen ja laitteistojen käytössä.
Avoimen ympäristön luominen
Yrityksen etiikkaohjelman keskeisenä tekijänä on luoda ympäristö, jossa työntekijä voi ilmoittaa väärinkäytöksistä tai eettisyyden noudattamatta jättämisestä pelkäämättä vastatoimia. Organisaation tulisi edistää avointa ympäristöä, joka kannustaa työntekijöitä ilmoittamaan väärinkäytöksistä. Organisaation vastuulla on myös suojella työntekijöitä vastatoimilta.
