Vahvan turvallisuuskulttuurin kehittäminen on tärkeää onnettomuuden turvaamiseksi työpaikalla. Turvallisuuskysymysten esittäminen kaikenkokoisissa kokousmuodoissa on tehokas tapa tuoda vahvaa turvallisuuskulttuuria. Se lähettää viestin, että joka päivä alkaa turvallisuudesta. Monipuolisen ja kiinnostavan turvallisuusohjelman kehittäminen varmistaa aiheen tehokkuuden.
aiheista
Tehokkaat työturvallisuuskysymykset ovat kaksi painopistettä: työpaikan turvallisuus ja kodin turvallisuus. Työpaikan päivittäisissä aiheissa olisi keskityttävä koulutukseen nykyisistä turvallisuuskysymyksistä, kuten lämmön sammumisesta, märistä lattiasta, puuttuvista koneiden suojuksista, rikkoutuneista laitteista, uusien laitteiden asentamisesta tai viimeaikaisesta loukkaantumisesta tai onnettomuudesta. On hetkiä, joissa ei ole asianmukaisia työpaikkapäivityksiä. Näinä päivinä kodin turvallisuuteen keskittyvien aiheiden käyttöönotto on hyödyllistä. Aihealueita voivat olla: sähköturvallisuus joulun aikaan, veden turvallisuus tai kulkuneuvon turvallisuus. Erilaisten aiheiden valitseminen näyttää työntekijöille, että olet huolissasi heidän turvallisuudestaan sekä työn sisällä että sen ulkopuolella.
Työkalut
Tehokkaat turvallisuuskysymykset kiinnittävät yleisön huomion; kuvat, videot tai tosielämän tarinat ovat tehokkaita näyttämään ihmisille vaarallisen käyttäytymisen tai turvallisuusrikkomuksen tuloksen. Hanki yleisösi viittaamaan siihen, miten heidän elämäänsä ja heidän perheidensä elämään vaikuttaa, jos he loukkaantuisivat työssä. Kehitä kyselylomakkeita, jotta saat tietoa siitä, mitä turvallisuusaiheita ihmiset haluavat tietää lisää. Käytä loukkaantumisongelmia ajan mittaan, jotta voit selvittää, mitkä alueet tarvitsevat enemmän huomiota. Käytä tilastoja esitystasi tukemiseksi.
formaatit
Turvallisuuskysymysten käsitteleminen kaikissa työpaikalla pidetyissä kokouksissa on tärkeää. Siirtymisneuvottelut, tiimikokoukset, suunnittelu tai koulutus ovat kaikki kokousmuotoja, joiden pitäisi alkaa turvallisuudesta. Pidä aiheet lyhyenä ja tosiasioina; käyttää joitakin työkaluja ajaa piste kotiin. Aiheita voidaan ennalta suunnitella useiden viikkojen aikana, jotta voidaan esittää kausi, loma tai uusien laitteiden asennus. Esimerkiksi kesällä saatava sarja voisi sisältää loma-turvallisuusvinkkejä, U.V. turvallisuus tai lämmön sammuminen.
Työntekijöiden osallistuminen
Osallistu työntekijöihin turvallisuusaiheen valmisteluun. Jos organisaatiosi käyttää työntekijöiden omistusta turvallisuusohjelmiin, anna omistajan esittää aiheita ohjelmastaan. Esimerkki ohjelmien omistajuudesta on tuotantolinjan työntekijä, jolla on ergonomiaohjelma; hän vastaa muiden työntekijöiden tarkastamisesta ja turvallisuusohjelmien vaatimusten noudattamisen varmistamisesta. Hakeudu työntekijöille, joilla on intohimo jotain työn ulkopuolella ja jolla on asianmukainen yhteys turvallisuuteen, ja pyydä heitä laatimaan turvallisuusasio.
