Kokemus on niin tärkeä, että voidaan määritellä paras ehdokas, jotta työnantaja voi kysyä aiempaa työtä. Yksi potentiaalisesti vahingollisista kysymyksistä on syy, miksi jätit työn, mutta voit aina välttää itsesi näyttämisen huonolta.
Henkilöllisyystodistus
Työnantaja voi laillisesti kysyä hakijalta hänen syynsä jättää aiempi työ, Michiganin teknillisen yliopiston mukaan. Ainoat laittomat kysymykset ovat sellaisia, jotka liittyvät suoraan liittovaltion lain mukaan suojattuun ryhmään, kuten rotuun, sukupuoleen, ikään, uskontoon, uskontoon, kansalliseen alkuperään tai seksuaaliseen suuntautumiseen. Työnantaja ei myöskään voi pyytää erityistä viittausta, joka koskee suojattua ryhmää, kuten pyytämällä viittausta kirkon jäseneltä.
Kysymykseen vastaaminen
Jos sinun on vastattava kysymykseen, älä koskaan sano, että olit ampunut, lopetettu tai jotain yleistä kuin "henkilökohtaiset syyt". Jos olet todella ampunut, käytä neutraalia termiä, kuten "tahaton erottaminen", ehdottaa Idahon työministeriötä. Muuten yritä käyttää positiivisia lausuntoja. Voit esimerkiksi sanoa, että lopetat koulutuksen tai jätit parempaan työympäristöön tai paikkaan enemmän mahdollisuuksia.
näkökohdat
Vaikka työnantaja kysyisi laittomalta kysymykseltä, sinun ei pidä huomauttaa sen mahdollisesta siviilioikeudellista lakia, koska näin saatte näyttää potentiaalisena ongelmatekijänä, ehdottaa Randallia ja Katherine Hansenia Quentessential-urasta. Sen sijaan, lue rivien välillä ja vastaa kysymyksen ytimeen. Jos esimerkiksi työnantaja kysyy perheeltäsi, vastaa siihen, että henkilökohtainen elämäsi ei pidä sinua menestymästä uudessa työnantajassa.
Kärki
Keskustele edellisen johtajan kanssa siitä, mitä hän sanoo yrityksesi toimeksiannosta. Monet yritykset ovat yhtä mieltä siitä, että vältetään sanomasta jotain potentiaalisesti surkeaa, kuten olisit ampunut epäpätevyydestä, jotta estettäisiin mahdollinen oikeusjuttu. Kun sinun on vastattava kysymykseen siitä, miksi jätit aiemman työn, yritä pitää se lyhyenä ja, jos mahdollista, syyttää sitä rakennemuutoksesta. Saatat esimerkiksi sanoa, että yritys on supistanut ja poistanut asemasi useiden muiden kanssa.
