Yhtiön 25-vuotisjuhla on syynä juhliin. Mutta miten yrityksen pitäisi juhlia viikonpäivää? Tämä voi riippua yrityksen tyypistä, sen läsnäolosta ja ehkä sen tarkoituksesta. Onko se paikallinen yritys, vai onko siitä tullut kansainvälinen yritys? Onko se voittoa tavoittelematon tai yritys, joka tekee komeasta voittoa tuottavasta työstökoneesta? Oikean julkisen viestin lähettämisessä on tärkeää varmistaa, että juhla on yhdenmukainen yrityksen kuvan ja tehtävän kanssa.
Juhlia
Galan isännöinti on loistava tapa tunnistaa 25-vuotisjuhlaa ja samalla kohdella työntekijöitä ikimuistoiseen iltaan. Se voi olla muodollinen asia tai jotain hauskempaa, kuten päivä pallopelissä tai puistossa, jossa on työntekijöitä ja heidän perheitään. Muita tapahtumaideoita ovat konsertin järjestäminen kenties paikallisen orkesterin kanssa tai osallistuminen yhteisötapahtumaan, kuten paraati.
mainostaa
Vuosipäivä on ihanteellinen mahdollisuus altistumisen maksimoimiseksi. Ilmoita vuosipäivä mainostauluilla tai lähetä lehdistötiedotteita sanomalehtiin ja yleisradioyhtiöille. Anna vuosipäiväsi pelata yrityksesi verkkosivustolla. Saat viestin: Olet onnistunut pysymällä liiketoiminnassa ja kasvattamalla neljännesvuosisataa. Kumppanuus yhteisön, alueellisten tai kansallisten yritysten kanssa sponsoroinnissa, hyväntekeväisyysrahastoissa tai tapahtumissa on toinen tapa nostaa yrityksen profiilia.
Tunnistaa
Laaditaan virstanpylvään tunnustava kirjallisuus laatimalla organisaation yksityiskohtainen historia tai luomalla ammattitaitoinen elokuvamiehistö videota, haastattelemalla työntekijöitä ja asiakkaita. Kohtele työntekijöitä teemapäiville, ehkä perustuen yrityksen historiaan tai siihen, mikä on ollut suosittu viimeisten 25 vuoden aikana. Yrityksen koosta riippuen voit ehkä pitää palkintopalkinnon viihdettä. Varmista, että jokainen saa jotain - jopa pienen muistomerkin, arvostusmerkin - ehkä jotain hopeaa.
