Perustuen oletukseen, että tulevaisuuden käyttäytymisen paras ennustaja on aikaisempi käyttäytyminen, käyttäytymishaastatteluilla pyritään selvittämään ehdokkaan taidot ja kyvyt esittämällä kysymyksiä hänen aiemmista kokemuksistaan. Ihanteellinen vastaus käyttäytymiseen perustuvaan haastattelukysymykseen tuo esille sen, miten hakija osoitti onnistuneesti taidot ja kyvyt edellisessä asemassa tai kokemuksessa. On vaikeaa valmistaa vastauksia käyttäytymiseen liittyviin kysymyksiin - ainakin ei vakuuttavasti - ja tämä on toinen syy käyttäytymishaastatteluun on suosittu työnantajien keskuudessa. Vankka valmistelu on välttämätöntä, jotta saavutetaan paras suorituskyky käyttäytymishaastattelussa.
Tarkista paikan avointa ilmoitusta ja työnkuvausta. Määritä keskeiset taidot, kyvyt ja pätevyys, joita rooli tarvitsee. Luo luettelo kaikista keskeisistä osaamisista.
Ajattele takaisin työkokemusta, saavutuksia ja menestyksiä. Luo luettelo tapahtumista ja tilanteista, jotka korostavat kriittistä kykyäsi tai taitojasi.
Yhdistä jokainen tapaus yhteen tai useampaan työn keskeiseen osaamiseen. Jotkut saavutukset ovat luonnollisesti monenlaista osaamista. Esimerkiksi monivaiheisen monimutkaisen hankkeen toteuttaminen voi osoittaa priorisointia, organisaatiota, tiimityötä, moniajoa ja määräaikoja.
Vähennä vastauksiasi tärkeimpiin asioihin, jotka sinun täytyy välittää. Tunnista tarinan näkökohdat, jotka osoittavat kykyjäsi ja keskittyvät selittämään niitä lyhyesti ja johdonmukaisesti. Ohita tarkemmat yksityiskohdat ja yritä säilyttää tarina enintään minuutti tai kaksi.
Harjoittele käyttäytymiseen liittyviä vastauksia ystäväsi tai luotettavan kollegasi kanssa. Toista tarinasi, kunnes olet mukava muistaa jokainen yksityiskohta ja miten se leikkaa ihanteellisen ehdokkaan vaatimat keskeiset taidot. Harjoittele kertomalla tarinaa osoittamaan jokaisen eri osaamisen.
vinkkejä
-
Käyttäytymiseen tarkoitetun haastattelun valmistelu valmistelee myös muita haastattelukysymyksiä, ja käyttäytymisvastauksia voi käyttää onnistuneesti myös silloin, kun kysymys itsessään ei ollut luonteeltaan käyttäytyvää.
Varoitus
Älä harjoita liikaa harjoittelua; et halua kuulostaa pakotetulta tai epäoikeudenmukaiselta.
